应届毕业生的就业期限是根据其就业时间来确定的，与是否参与医保没有直接关系。医保的交法如下：
1、身份证正反面复印件、
2、医保卡复印件；
3、医疗费用原始发票；
4、住院病历的复印件（盖医院公章）：包括病案首页、长期医嘱和临时医嘱、出院记录等；
5、医疗费用明细汇总表；
6、出院证明；
7、所在学院出据相关证明：放假、实习、休学证明（写明原籍或实习地）等。
办理医保的相关事项：
1、参保对象。各类在校全日制学生、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生；
2、参保范围。按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决大学生就医问题，按照当地规定缴费并享受相应待遇，待遇水平不低于当地城镇居民。也就是说，大学生医疗保险只能在本地使用，不可以在外地使用；
3、缴费标准及参保待遇。大学生医保基金由两部分组成：
（1）参保学生缴纳的基本医疗保险费；
（2）政府补助。目前我国大学生医疗保险主要包括普通门诊、住院医疗、大病门诊等。
个人交医保还算不算应届生
律师回答
摘要：本文介绍了应届毕业生的就业期限与医保的关系以及办理医保的相关事项。医保的交法包括身份证正反面复印件、医保卡复印件、医疗费用原始发票、住院病历的复印件等，而参保对象为各类在校全日制学生、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生。参保范围为按照属地原则通过参加学校所在地城镇居民基本医疗保险解决大学生就医问题，缴费标准及参保待遇包括参保学生缴纳的基本医疗保险费和政府补助。
延伸阅读
个人交医保与应届生有什么关系？
个人交医保与应届生并没有直接的关系。然而，根据我国《社会保险法》的规定，所有参保人员应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
对于个人来说，如果不符合职工基本医疗保险的参保条件，则可以选择不参加。而如果符合参保条件，个人需要按照国家规定缴纳基本医疗保险费，由用人单位代扣代缴。
对于应届生来说，如果还没有开始工作，则不需要缴纳基本医疗保险费。而如果已经入职，则需要由用人单位代扣代缴基本医疗保险费，个人不需额外缴纳。
需要注意的是，不同城市的医疗保险政策可能存在差异，具体情况还需根据当地政策规定来执行。
个人交医保与应届生并没有直接的关系。然而，根据我国《社会保险法》的规定，所有参保人员应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
对于个人来说，如果不符合职工基本医疗保险的参保条件，则可以选择不参加。而如果符合参保条件，个人需要按照国家规定缴纳基本医疗保险费，由用人单位代扣代缴。
对于应届生来说，如果还没有开始工作，则不需要缴纳基本医疗保险费。而如果已经入职，则需要由用人单位代扣代缴基本医疗保险费，个人不需额外缴纳。
需要注意的是，不同城市的医疗保险政策可能存在差异，具体情况还需根据当地政策规定来执行。
结语：因此，应届毕业生的就业期限与医保的参与没有直接关系。办理医保需要提供身份证正反面复印件、医保卡复印件、医疗费用原始发票、住院病历的复印件（盖医院公章）、医疗费用明细汇总表、出院证明、所在学院出据的相关证明以及参保对象和参保范围等材料。大学生医保基金由参保学生缴纳的基本医疗保险费和政府补助两部分组成，参保学生可以在学校所在地城镇居民基本医疗保险解决就医问题，待遇水平不低于当地城镇居民。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
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