一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。    &n...查看全文

法律分析：一、应届生交了社保还算是应届生吗缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在...查看全文

关于交了社保就不是应届生了吗的问题 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与...查看全文

交了社保后不一定就不是应届生了，签署三方协议并凭借学校发的报到证，仍可保持应届毕业生身份。根据《社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为社保意味着不再符合低保条件，低保是为无工作且生活困难的人...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

大二交了社保不算应届生，具体如下： 1、根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生； 2、凡年满16周岁的都可以参加社会...查看全文

关于交了社保就不是应届生了吗的问题，接下来和律师一起来看看吧。 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在...查看全文

法律分析： 缴纳社保费用与应届生没有必然联系。缴纳社保表示你参加了企业职工社保,而应届生参加短期几个月的社会实践劳动，如果属于劳动关系，也可以缴纳社保。因此缴纳社保与应届生没有必然联系。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第...查看全文

社保缴纳不影响应届生身份，但三方协议可保持应届生身份。根据《社会保险法》，个人有权查询社保缴纳记录。交社保后停发低保是因为社保表明不再属于低保困难户。根据《社会救助法》，低收入家庭可享受最低生活保障。...查看全文

交了社保后不一定就不是应届生，但可能会影响低保资格。根据《中华人民共和国社会保险法》，个人有权查询社保缴费记录，单位正常缴纳社保后可能不再符合低保标准。低保是对无工作且生活困难的人提供补助，单位缴纳社保可能说明其已不属于低保困难户...查看全文

法律分析：1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞...查看全文

法律分析：1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞...查看全文

一般来说择业期交了社保，就不算应届生了。      应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年，有的地方延长至三年)未落实工作单位，...查看全文

没缴纳社保算应届生，如果在三年内未参加工作、未缴纳社保也可以视为应届生。没缴纳社保可以随时辞职的，未缴纳社保属于违法行为，因此劳动者可以到当地的劳动部门进行举报。 一、没缴纳社保算应届生吗 没缴纳社保算应届生。签了劳务合同，但是还...查看全文

您好，择业期交了社保还算应届生，择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届毕业生主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位，即毕业生是否已经落实就业。   &n...查看全文

没毕业之前交社保算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了...查看全文

1.缴纳社保证明毕业生已落实工作单位，不再算是应届生。 2.三方协议可以保持应届毕业生身份。 3.个人和用人单位有权查询社保缴费记录和个人权益记录。 4.交纳社保后停发低保是因为低保是对收入低、没有工作且生活困难的人进行的补助。 ...查看全文

暑假工交了社保，毕业后还是应届生吗？交社保与应届生没有关系。暑假工是指在暑假期间利用自己的工作时间给公司工作并获取报酬，与是否毕业无关。应届生是指拿到毕业证书或学位证书后找到的第一份工作，而暑假工还未拿到毕业证书，因此不算应届生。...查看全文

法律分析:不算。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交了...查看全文