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您好亲亲,很高兴为您解答~亲个人缴纳社保不算应届毕业生的哦。你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(...查看全文
交了社保后不再算是应届生,但签订三方协议可保留应届生身份。根据社会保险法,个人有权查询社保缴费记录。交社保后停发低保是因为社保表明脱离低保困难户范围。根据社会救助法,收入低于最低生活保障标准的家庭可享受最低生活保障。...查看全文
法律分析:购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。...查看全文
法律分析:购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的,还属于应届毕业生。...查看全文
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届...查看全文
劳动合同签订后未交社保的应届毕业生仍然被视为应届生,档案未发生变更,社保机构会为用人单位建立档案,记录社保数据。应届生是指刚毕业或毕业两年内未工作的,档案仍在学校或就业服务中心。...查看全文
应届毕业生分为两种,一是尚未拿到毕业证的学生,二是未落实工作单位但享受应届高校毕业生待遇的毕业生。一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保,毕业生将失去应届生身份,只能以社会人员身份参加公职考试。...查看全文
亲亲您好,实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个不同的概念,实习期交社保是企业为你的劳动付出的一定的成果,而应届毕业生指的是你在当年应该毕业的学生,概念性是两个不同的方向,只要你在当年毕业了,那么...查看全文
大学未毕业实习时交了社保,毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间,是由学校决定,而实习的大学生一般都是即将毕业的学生,所以,大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个...查看全文
毕业一年内,交了社保辞职还算应届生吗? 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生...查看全文
法律解析: 1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而...查看全文
法律解析: 1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而...查看全文
律师解答: 1、已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。2、如果你缴纳的是居民社保而...查看全文
法律解析: 公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级...查看全文
律师分析: 公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级...查看全文
社保与应届毕业生的关系。根据国家规定,未签劳动合同但社保缴纳未满两年的人不算应届生。应届毕业生分为四种:即将毕业但未拿到毕业证或已停学实习的;拿到毕业证但未超过择业期的;当年度毕业的高校毕业生(包括博士、硕士和普通毕业生);全日制...查看全文
亲您好,不算,学生交过社保后一般不视为应届毕业生,根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生。...查看全文
没毕业之前交社保算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了...查看全文
应届毕业生需签订三方协议,解决户籍、档案、保险等问题,并缴纳社保。持报到证到单位报到,依法享受社保待遇,有权查询缴费记录和个人权益记录。用人单位应在30日内为职工申请社保登记。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也需办理社保...查看全文
一、有社保记录是应届毕业生吗 有社保记录不是应届毕业生了。有社保记录就说明你已经工作过,原则上就不能再作为应届毕业生处理了,即便是注销了社保也不能恢复这个身份。所以就不能以应届毕业生身份参加公务员考试了。因为已经不符合应届毕业生...查看全文
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