交了社保后，应届生的身份会发生改变，但签署了三方协议的考生仍然算是应届毕业生。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四条，个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交了社保后停发低保是因为低保政策只适用于收入低且生活困难的人群，而正...查看全文

您好亲亲，很高兴为您解答~亲个人缴纳社保不算应届毕业生的哦。你的档案里有社保记录和工资关系的话，按照现行规定，就已经不能作为应届毕业生了，应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(...查看全文

社保与应届毕业生的关系。根据国家规定，未签劳动合同但社保缴纳未满两年的人不算应届生。应届毕业生分为四种：即将毕业但未拿到毕业证或已停学实习的；拿到毕业证但未超过择业期的；当年度毕业的高校毕业生（包括博士、硕士和普通毕业生）；全日制...查看全文

未交社保的劳动合同签订者仍算应届生。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时缴纳社保费，社保机构可责令其缴纳或补足。如逾期未缴或补足，可查询其存款账户并申请划拨费用，如账户余额不足，可要求提供担保并签订延期缴费协...查看全文

您好，很高兴为您解答。缴过一个月社保应届生，亲，你好，应届生和签订劳动合同，交社保无关。毕业一年内都算应届生签订劳动合同，但没有社会保障，这种情况仍然是应届毕业生，因为毕业后两年内都是应届毕业生。与你是否签订劳动合同无关，毕业后两...查看全文

应届毕业生有两种情况，一是尚未拿到毕业证的学生，二是离校后两年内未就业的毕业生。只有签署劳动合同并缴纳社保后，毕业生的身份才会发生改变，否则他们仍享受应届生待遇。这意味着如果想参加公职考试，他们只能以社会人员的身份报考。...查看全文

毕业去企业只认全日制学历，考公事业可能被认定为非全日制，建议咨询学校或户籍部门。应届毕业生身份受照顾，条件宽松，具有可塑性和忠诚度。应届生包括最后一学年的专科以上人员和毕业不足一年的人员，以毕业证上时间为准。国家统一招生的普通高校...查看全文

研究生期间缴纳社保还算应届研究生吗 如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。 但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档...查看全文

一般来说应届生交过社保就不算应届生了。根据相关规定，如果应届生缴纳社保后，档案以及社会组织关系会发生改变，此时其不再具有应届生身份，参加公职类考试时也只能社会身份报考。    &n...查看全文

法律分析：一、应届生交了社保还算是应届生吗缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在...查看全文

交社保后不再是应届生，但三方协议可保持应届生身份。根据《社会保险法》，单位和个人有权查询社保缴费记录，享受相关服务。交社保后停发低保是因为社保表明不再属于低保困难户。根据社会救助法规定，家庭成员收入低于最低生活保障标准且财产状况符...查看全文

一、交了五险是否还算应届生 1、交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。 而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管...查看全文

法律分析：购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。...查看全文

法律分析：购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。...查看全文

一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届...查看全文

公务员考试越来越偏向应届生，绝大多数岗位都允许应届生报考。所以，应届生在公务员考试中的地位举足轻重，拥有更多的岗位选择权。只要能接受基层岗位、能吃苦耐劳，专业和岗位要求吻合，就能在公务员考试中一展身手。 &nb...查看全文

亲法律分析:签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，本身仍然算应届毕业生。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳...查看全文

亲，你好，很高兴为您解答答:签订劳动合同不缴纳社保还算应届生的签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那...查看全文

律师解答： 只要毕业两年以内都叫做应届生。在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，都算作迎接...查看全文

法律解析： 只要毕业两年以内都叫做应届生。在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，都算作迎接...查看全文