法律分析： 如果是因当事人违约解除合同的，违约方则需要赔偿违约金，违约金一般不超过主合同标的额的20%，当造成的损害比较严重时，违约金可以适当上浮，但一般也不超过实际损失的30%，如违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。 ...查看全文

公司解除合同时是否需要赔偿违约金，需要根据具体情况而定。根据《民法典》第五百七十七条和第五百八十五条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。同时，当事人可以...查看全文

小时工解除合同是否要赔偿违约金，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；2、但是不得超过违约一...查看全文

劳动者辞职权及违约金支付的法律规定。劳动者享有法定的辞职权，提前一个月通知用人单位即可解除劳动合同，一般无需支付违约金。但若劳动者违反服务期约定或竞业限制约定，则需按约定向用人单位支付违约金。...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同需要赔偿违约金吗原则上解除劳动合同是不存在违约金的。只有在两种情形下，用人单位可以与劳动者约定违约金。一种情形是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...查看全文

律师分析： 不需要赔偿违约金。 支付违约金的情况只有两种：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...查看全文

解除委托合同通常不需要赔偿违约金，除非违约导致解除合同。违约金的主要作用是惩罚违约行为，确保履行债务。如果一方违约导致解除委托合同，法律允许另一方要求违约方支付违约金。...查看全文

解除兼职合同的违约金是否有效 1、做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二...查看全文

合同解除通常需要支付违约金和赔偿金，但特殊情况除外。根据法律规定，解除合同后，未履行的部分终止，已履行的部分要互相退还原物，无法退还的则需赔偿损失。如果合同是因为违约而解除，当事人还需承担违约责任。...查看全文

法律分析:合同解除一般要赔偿违约金和赔偿金，但有特殊情况的除外。根据相关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，相互返还原物，无法返还的，应当赔偿损失，合同因违约解除的，当事人还应当承担违约责任。...查看全文

解除兼职合同的违约金是否有效 1、做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二...查看全文

根据相关法律规定，一般情况下，合同解除需要支付违约金和赔偿金，但特殊情况除外。解除合同后，未履行的部分将终止履行，已经履行的部分则需要相互返还原物。对于无法返还的部分，应当赔偿损失。若合同解除是因为违约，当事人还需承担违约责任。...查看全文

合同解除时，可以同时要求支付违约金和赔偿金。如果合同约定的违约金不足以弥补实际损失，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。守约方有权同时要求违约金和赔偿金的支付。...查看全文

法律分析:劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定，劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:1、违反服务期约定的；2、违反竞业限制规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定了合同解除和违约责任的相关规定：（1）协议解除合同时，免除对方损害赔偿责任；（2）因不可抗力解除合同时，不承担损害赔偿责任，但应采取补救措施减少损失；（3）解除只向将来发生效力的合同，违约方应赔偿另一方...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...查看全文

合同解除时，如果一方违约，就需要支付违约金。违约方需要按照合同规定支付违约金。如果合同中没有约定违约金，那么违约金应该等于实际经济损失。...查看全文

当违反赔偿约定时，可以向法院申请解除合同。守约方有权解除合同，而违约方无权解除或主张解除合同。如果守约方要求继续履行合同，法院会判决违约方必须履行合同。...查看全文

解除合同的补偿金包括补偿和赔偿两种形式，补偿是对解除合同造成的损失进行补偿，赔偿则是对违法解除合同过程中对方不合理的损失进行赔偿，具有惩罚性。补偿一般是单向的，而赔偿是双向的。...查看全文