律师分析： 《劳动合同法》第十九条第一款中的劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。第四十四条第一款中的“六个月以上”包含六个月。 【法律依据】：...查看全文

合同3月前不包括3月份的，签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。...查看全文

劳动合同法规定：第十九条第一款中的劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年；而“不满一年”、“不满三年”则不包含一年、三年。另外，第四十四条第一款中的“六个月以上”包含六个月。...查看全文

我在3月25日有罚单，那4月1日出新规，等到4月1日处理是不是按新规处理？ 需要就具体情况再作判断 3月8日是法定假日吗 3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有:(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半...查看全文

我在3月25日有罚单，那4月1日出新规，等到4月1日处理是不是按新规处理？ 需要就具体情况再作判断 3月8日是法定假日吗 3月8日为部分公民放假的节日。我国法律规定部分公民放假的节日及纪念日有:(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半...查看全文

律师分析： 拘役三个月缓刑三个月：对犯罪行为进行为期三个月的拘役处罚，在三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况，在缓刑期满后可不执行原刑罚。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第七十...查看全文

刑法中的三年以上刑罚指的是从犯法开始计算的三年以上,包括三年。此外,刑法理论中的刑格理论包括一、二、三、五、七、十、十五年,无期徒刑和死刑,共九个等级。因此,在刑法条文中,通常规定刑罚为三年以上七年以下有期徒刑或三年以上十年以下有...查看全文

文章介绍了女员工享受产假的规定，包括难产、多胞胎和流产的不同情况下的产假长度。然后，文章提供了产假期内被辞退后申请劳动仲裁的步骤，包括递交申请报告、诉讼审理、开庭审判、诉讼协商和仲裁裁决。最后，文章指出在产假期间，女员工的薪资待遇...查看全文

法律分析：具体看哪部法律，有的指工作日，有的含节假日。至于15日前就是在基数上加15，次日则为逾期，最后一日是节假日顺延至下一个工作日。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十二条 期间包...查看全文

法律分析：具体看哪部法律，有的指工作日，有的含节假日。至于15日前就是在基数上加15，次日则为逾期，最后一日是节假日顺延至下一个工作日。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第八十二条 期间包括法...查看全文

律师分析： 判三缓三的法律意思是，判决犯罪分子三年有期徒刑，但是给与三年的考验期。在三年考验期内，如果犯罪分子改过自新、遵统守法，那么就不用再执行原判刑罚;如果犯罪分子本牲难移、违法乱纪,那么就撤销缓刑、执行三年有期徒刑。 【法...查看全文

一、轻伤二级判了3个月缓刑3个月轻伤二级判刑三个月可以申请缓刑，但是申请缓刑要符合以下几个条件，否则法院是不会批准的。1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑之后，...查看全文

一、轻伤二级判了3个月缓刑3个月轻伤二级判刑三个月可以申请缓刑，但是申请缓刑要符合以下几个条件，否则法院是不会批准的。1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑之后，...查看全文

律师分析： 轻伤二级判刑三个月可以申请缓刑，但是申请缓刑要符合以下几个条件，否则法院是不会批准的。1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑之后，可以根据犯罪情况，同...查看全文

轻伤二级判刑三个月可以申请缓刑，但是申请缓刑要符合以下几个条件，否则法院是不会批准的。1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑之后，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分...查看全文

试用期三个月合法吗 合法。 根据我国《劳动合同法》： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...查看全文

试用期三个月合法吗 合法。 根据我国《劳动合同法》： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...查看全文

律师分析： 3月份交的3个月房租在6月，交三个月三个月交一次就是按季收的，3月交的那一次可以住到6月，如果不想再住了，那6月就不用交了，住到6月就搬走。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，...查看全文

3年6个月在服刑二十一个月以上，符合法定条件的即可依法办理假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可...查看全文

签合同3年做了3个月就离职是可以的。根据劳动法规定，劳动合同最长可约定六个月的试用期。在试用期内，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果已经转为正式员工，则需提前三十天书面通知用人单位。...查看全文