不签合同不买社保可以申请劳动仲裁吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不交社保可以申请劳动仲裁吗

律师解析：不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解...查看全文

问不交社保可以申请劳动仲裁吗

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不签合同不交社保怎么写劳动仲裁申请书？申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和...查看全文

问不交社保可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决...查看全文

问不签合同不交社保怎么申请劳动仲裁

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问不签合同主动离职可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请...查看全文

问合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：一、合同到期不续签可以申请劳动仲裁吗合同到期未及时续签可以申请仲裁。依照我国相关仲裁法律的规定，因确认劳动关系以及因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。...查看全文

问个体户不签合同可以申请劳动仲裁吗

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一、个体户不签合同可以申请劳动仲裁吗可以仲裁。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，...查看全文

问不签合同可以请求劳动仲裁吗

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法律分析:可以请求。根据相关规定，劳动仲裁不以签订劳动合同为前提，形成事实劳动关系即可。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳...查看全文

问不签合同可以请求劳动仲裁吗

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法律解析：可以请求。根据相关规定，劳动仲裁不以签订劳动合同为前提，形成事实劳动关系即可。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）...查看全文

问不签合同可以请求劳动仲裁吗

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问公司不交社保可以申请劳动仲裁吗？

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律师分析:公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险...查看全文

问公司不交社保可以申请劳动仲裁吗？

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律师分析：公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动...查看全文

问没有买社保可以申请劳动仲裁吗

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公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁吗 1、公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 3、《劳动争议调解仲裁...查看全文

问工作2年不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项所以可以向劳动局的仲裁委申请仲裁。可以申请2次劳动仲裁吗不可以以同一事项再次申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼。向...查看全文

问不签劳务合同能申请劳动仲裁吗

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劳务合同纠纷可以申请劳动仲裁吗劳务合同纠纷不可以申请劳动仲裁，发生纠纷时应由合同法进行调整，当事人应当直接向法院起诉。而劳动合同发生纠纷时才必须先行劳动仲裁，当事人对劳动仲裁结果不服的，才能向法院起诉。劳务合同与劳动合同主要有以...查看全文

问未签劳动合同申请劳动仲裁可以吗

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一、未签劳动合同申请劳动仲裁可以吗可以。劳动仲裁的流程是：(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：1、申请人的姓...查看全文

问没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与...查看全文

问没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?

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法律分析：没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册...查看全文

问未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定，用人单位未签订劳动合同产生劳动争议的，劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的，可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内...查看全文

问不签劳动合同，但买社保可以申请失业金吗？

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没交社保不可以领失业金。根据《社会保险法》，失业人员需满足缴费满1年、非自愿中断就业、已登记并有求职要求的条件才能领取失业保险金。缴费时间不足1年的最长领取期限为12个月，1-5年为18个月，10年以上为24个月。重新就业后再次失...查看全文