东莞员工离职补偿标准及被公司开除的赔偿情况。根据劳动合同法，离职补偿标准根据工龄确定，最低为半个月工资。被公司开除时，若符合劳动合同法规定，不需支付经济补偿金或赔偿金。若无法达成一致意见，可申请劳动仲裁。被解雇的情形包括试用期不合...查看全文

广东东莞征地拆迁补偿标准明细，包括菜田、基本农田、林地及其他、工矿建设用地等的补偿金额。房屋征收部门在确定征收范围后，应暂停相关手续、进行调查登记并公示调查结果。抵押权人应被告知，同时进行社会稳定风险评估。对于阻碍房屋征收工作的暴...查看全文

为进一步明确“三旧”改造成本核算标准，规范改造成本的核算方式，科学测算项目改造成本，近日，东莞市自然资源局发布关于《东莞市“三旧”改造拆迁补偿成本核算暂行指引(公开征求意见稿)》公开征求意见的公告(以下简称《意见...查看全文

东莞市东城街道党政办主任何煜熙表示，火炼树项目位于市中心核心地段，作为东城街道城市更新队列中的排头兵，项目一直以来受到市委市政府的大力支持，拆迁安置补偿标准的出炉，标志着项目进入下一个重要阶段。...查看全文

公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支...查看全文

律师分析： 东莞征地补偿标准耕地:128.70万元/公顷,园地:99.00万元/公顷,《标准》仅适用于征收集体农用地、集体未利用地,征收集体建设用地的,补偿标准仍按现行规定执行;《标准》仅包含土地补偿费和安置补偿费两项费用,青苗补...查看全文

东莞高温补贴标准及维权方法，以及职工中暑是否算工伤。高温津贴标准为每人每月150元，用人单位未发放可投诉，违规将受罚款。职工在高温下中暑可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。...查看全文

律师分析： 离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...查看全文

法律解析： 离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 ...查看全文

法律分析：如果劳动者是主动向单位辞职的，用人单位不用支付经济补偿金；但用人单位存在第四十六条情形之一来辞退劳动者的，应当支付经济补偿；具体如下：1、离职经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

法律分析：一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...查看全文

法律分析：1、菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准：旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。 3、征收林地及其他平均每亩补偿13.8万元。 4、征收工矿建设用地、...查看全文

根据劳动法规定，经济补偿是按照工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。违反劳动法解除合同的用人单位需支付经济补偿的二倍作为赔偿金。...查看全文

补贴标准分两档：一档学位补贴标准为小学每生每学年5000元（即每学期2500元/生），初中每生每学年6000元（即每学期3000元/生）；二档学位补贴标准为小学每生每学年3500元（每学期1750元/生），初中每生每学年4500元...查看全文

一、东莞高温补贴的标准是什么?今年高温津贴将从6月起正式发放。根据相关规定，6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人单位应当按月向劳动者发...查看全文

法律分析:离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月的工资。如果员工应获得双倍补偿的，则按上述标准的双倍来计算。...查看全文

法律分析：1、菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准：旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。 3、征收林地及其他平均每亩补偿13.8万元。 4、征收工矿建设用地、...查看全文

一、广东东莞征地拆迁赔偿多少钱,标准明细 1、菜田平均每亩补偿15万元。 2、征收基本农田补偿标准：旱田平均每亩补偿5.8万元。水田平均每亩补偿9.9万元。菜田平均每亩补偿15.6万元。 3、征收林地及其他平均每亩补偿13.8万元...查看全文

律师分析： 通常情况下，工厂搬迁后，单位和员工协商解除合同的，那么单位要按员工在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁，约定的工作地点发生变化，但员工不愿意随迁的。也就是合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履...查看全文

公司辞退员工需支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资；工作不满一年按一年计算；不满六个月支付半个月工资。无故辞退需支付二倍赔偿金，标准为每满一年支付二个月工资；工作不满一年按一年计算；不满六个月支付一个月工资。...查看全文