高速醉驾开除公职规定根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
《刑法》第一百三十三条之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
高速醉驾开除公职规定概述
律师回答
摘要：高速醉驾开除公职规定：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被判有期徒刑以上刑罚的工作人员将被开除，行政机关任命的事业单位工作人员同样适用。醉酒驾驶机动车将被处以拘役和罚金，同时构成其他犯罪的将根据处罚较重的规定定罪处罚。机动车所有人、管理人对超员和危险化学品违规行为负有直接责任。
延伸阅读
高速醉驾开除公职的法律依据及程序解析
高速醉驾开除公职是一项严重的违法行为，其法律依据主要包括《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规。根据规定，公职人员在高速公路上酒后驾驶车辆将面临开除公职的处罚。具体程序包括：一旦发现醉驾行为，相关部门将立即采取措施暂扣驾驶证，并进行调查取证；如果事实属实，将依法启动开除公职程序，经过组织调查、听证等环节后，最终由有权机关做出开除公职的决定。这一制度的实施旨在维护道路交通秩序和公职人员的职业操守，提高道路安全意识，保障公众的生命财产安全。
高速醉驾开除公职是一项严重的违法行为，其法律依据主要包括《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规。根据规定，公职人员在高速公路上酒后驾驶车辆将面临开除公职的处罚。具体程序包括：一旦发现醉驾行为，相关部门将立即采取措施暂扣驾驶证，并进行调查取证；如果事实属实，将依法启动开除公职程序，经过组织调查、听证等环节后，最终由有权机关做出开除公职的决定。这一制度的实施旨在维护道路交通秩序和公职人员的职业操守，提高道路安全意识，保障公众的生命财产安全。
结语：高速醉驾开除公职是严重违法行为，根据相关法律法规，被判处醉驾的公职人员将面临开除处分。程序包括暂扣驾驶证、调查取证、组织调查、听证等环节，最终由有权机关做出开除公职的决定。这一制度旨在维护道路交通秩序和公职人员的职业操守，提高道路安全意识，保障公众的生命财产安全。
法律依据
道路交通安全违法行为处理程序规定：第四章 行政强制措施适用 第三十五条 车辆驾驶人有下列情形之一的，应当对其检验体内酒精含量：
（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的；
（二）涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的；
（三）涉嫌醉酒驾驶的；
（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。
车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的，应当签字确认。事后提出异议的，不予采纳。
车辆驾驶人涉嫌吸食、注射毒品或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的，应当按照《吸毒检测程序规定》对车辆驾驶人进行吸毒检测，并通知其家属，但无法通知的除外。
对酒后、吸毒后行为失控或者拒绝配合检验、检测的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。
（一）对酒精呼气测试等方法测试的酒精含量结果有异议并当场提出的；
（二）涉嫌饮酒驾驶车辆发生交通事故的；
（三）涉嫌醉酒驾驶的；
（四）拒绝配合酒精呼气测试等方法测试的。
车辆驾驶人对酒精呼气测试结果无异议的，应当签字确认。事后提出异议的，不予采纳。
车辆驾驶人涉嫌吸食、注射毒品或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品后驾驶车辆的，应当按照《吸毒检测程序规定》对车辆驾驶人进行吸毒检测，并通知其家属，但无法通知的除外。
对酒后、吸毒后行为失控或者拒绝配合检验、检测的，可以使用约束带或者警绳等约束性警械。
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