职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的本人工资; ...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，工伤十级一般是属于生活部分不能自理的情形，生活护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活...查看全文

法律分析：误工费由误工时间以及收入决定，跟伤残等级无关。误工时间计算：连续误工的，误工时间可以从误工的那天到定残日那一天；误工收入：有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照相近的行...查看全文

律师分析： 误工费是指受害人因遭受人身伤害,致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入，是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。 1、医药费：(凭发票); 2、后续治疗费： 3、营养费：100元/天 4、伙食补助费：100元/天 5、护理费：101.6元/天 6、误工费：本人工资×具体误...查看全文

法律分析： 十级工伤有护理费，赔偿护理费需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。侵害他人造成人身损害的，除了应当赔偿护理费外，还应当赔偿医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他费用。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文

工伤十级伤残有护理费，赔偿还包括医疗费、交通费、营养费等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，根据工资水平不同计算。十级伤残可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施的规定。根据《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:十级工伤赔偿费由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，若解除劳动合同，也包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资，其是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均...查看全文

法律分析：因工负伤的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事发明或技术改进工作等工作而负...查看全文

法律分析：如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

这是一份关于十级工伤护理费赔偿标准的修改版本。具体标准根据劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论进行确定。对于被认定为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理的劳动者，其赔偿标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、...查看全文

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 十级工伤赔偿标准是多少 根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第...查看全文

法律分析：十级工伤护理费的赔偿标准主要是：(1)生活完全不能自理：护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%...查看全文

律师分析： 赔偿数额各省市略有不同，大概按以下方法计算。 （1）护理费赔偿金额：陪护人的原收入×陪护时间，或者同等级别护工报酬标准×陪护时间； （2）营养费赔偿金额：（需要医嘱中明确记载“需加强营养”受害者才可主张此项）。具体数额...查看全文

法律分析:赔偿数额各省市略有不同，大概按以下方法计算。（1）护理费赔偿金额:陪护人的原收入×陪护时间，或者同等级别护工报酬标准×陪护时间；（2）营养费赔偿金额:（需要医嘱中明确记载“需加强营养”受害者才可主...查看全文

法律分析：十级工伤赔偿为6个月本人工资。十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。法律依据：《...查看全文

法律分析： 十级工伤赔偿的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤...查看全文

提交工伤认定的申请，确认劳动者的工伤等级，按照相应等级支付赔偿款是赔偿十级工伤的主要步骤，出现单位拒不支付赔偿款的情形，劳动者可以申请劳动仲裁维权，若是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。具体内容和网小编一起来看看吧。 一、工伤赔...查看全文

法律分析：因工伤被鉴定为十级伤残的，赔偿这些费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...查看全文

法律分析：1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元; 2 、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额=医疗费 医药费 住院费 其他费用(实际支出计算); 4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间; 5、护...查看全文