赔偿总额在9万-16万之间(不含医疗费)(城镇标准)。 1、医药费：(凭发票); 2、后续治疗费： 3、营养费：100元/天 4、伙食补助费：100元/天 5、护理费：101.6元/天 6、误工费：本人工资×具体误...查看全文

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的本人工资; ...查看全文

律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准如下： (1)七级伤残为13个月的本人工资; (2)八级伤残为11个月的本人工资; (3)九级伤残为9个月的...查看全文

工伤护理费根据护理等级分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，支付标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。《工伤保险条例》第三十四条规定，经评定伤残等级并确认需要生活护理的工伤职工，可从工伤保险基金...查看全文

法律分析：一、三级工伤能赔多少钱,护理费有没有三级工伤赔偿款：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的80%；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用标...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，工伤十级一般是属于生活部分不能自理的情形，生活护理费标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%支付。 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活...查看全文

律师分析： 十级伤残的赔偿项目主要有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金是本人7个月的工资，其他的赔偿费用主要是...查看全文

法律分析：一、十级残疾有护理费吗1、十级工伤有护理费，赔偿护理费需要护理人所在单位财务开具并盖章的工资证明。侵害他人造成人身损害的，除了应当赔偿护理费外，还应当赔偿医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他费用。...查看全文

工伤十级伤残有护理费，赔偿还包括医疗费、交通费、营养费等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，根据工资水平不同计算。十级伤残可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准参照各省市实施的规定。根据《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师分析： 工伤保险条例规定了十级工伤认定标准，但并不是所有工伤都能被认定为十级，因此对于没有十级的工伤，应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿。具体来说，如果该工伤被认定为一级工伤，则按照一级工伤标准进行赔偿，如果被认定为二级工伤...查看全文

律师解答： 工伤保险条例规定了十级工伤认定标准，但并不是所有工伤都能被认定为十级，因此对于没有十级的工伤，应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿。具体来说，如果该工伤被认定为一级工伤，则按照一级工伤标准进行赔偿，如果被认定为二级工伤...查看全文

1、工伤职工的家属没有误工费和陪护费，但是可以依法取得生活护理费；2、生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来支付。3、法律依...查看全文

公司没有给员工买工伤保险的，所有费用由公司承担。所以先和公司协商解决，公司不配合再收集证据到劳动局仲裁委员会申请仲裁，双方不服仲裁结果都可以上诉到人民法院，经法院择日判决后，劳动者可以申请法院强制执行。...查看全文

律师分析： 公司没有给员工买工伤保险的，所有费用由公司承担。所以先和公司协商解决，公司不配合再收集证据到劳动局仲裁委员会申请仲裁，双方不服仲裁结果都可以上诉到人民法院，经法院择日判决后，劳动者可以申请法院强制执行。 【法律依据】...查看全文

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 十级工伤赔偿标准是多少 根据2011年1月1日起实施的《工伤保险条例》第...查看全文

这是一份关于十级工伤护理费赔偿标准的修改版本。具体标准根据劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论进行确定。对于被认定为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理的劳动者，其赔偿标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、...查看全文

法律分析：十级工伤护理费的赔偿标准主要是：(1)生活完全不能自理：护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%...查看全文

法律分析:工伤十级但没有工伤保险，则相关的一次性伤残补助金等符合工伤保险待遇项目和标准的费用，由用人单位支付；如果单位补缴工伤保险的，则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同负担。法律依据:《《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 工伤职工没有住院治疗，说明伤情很轻，伤者能自我照顾，一般是没有护理费的。如果生活不能自理一般需要医院证明才能支付护理费（若经门诊治疗可请医生开证明，但天数多少需根据病情需要）。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保...查看全文

法律分析：一、一级伤残有没有误工费根据我国法律的规定一级伤残有误工费。按照规定，误工费会按照受伤者的工资标准来计算。受害人工资标准×实际误工月数，误工时间以接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如连续误工，误工时间可以计算...查看全文