律师分析：
抚恤金是由国家或企业，对于死亡员工家属进行的赔偿，抚恤金一般是由直系家属商量后来进行合理的分配，如果分配时产生了无法解决的矛盾时，可以去法院提起诉讼，然后由法院来进行调节并分配。但是法院一般都会进行平均分配。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿 金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、 误工费 、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工...查看全文
律师分析： (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和...查看全文
一、职工因工死亡待遇 (一)待遇项目和标准 1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金(1)享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属(2)享受标准：以...查看全文
工亡职工家属可申请抚恤金，条件包括：工亡职工完全丧失劳动能力、配偶年满60/55周岁、父母年满60/55周岁、子女未满18周岁、祖父/外祖父年满60周岁、祖母/外祖母年满55周岁、孙子女未满18周岁、兄弟姐妹未满18周岁。...查看全文
法律分析:抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么跟华律网的小编一起了解抚恤...查看全文
律师分析： 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么跟华律网的小编一起了解抚恤金发放...查看全文
法律解析： 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么跟华律网的小编一起了解抚恤金发放...查看全文
律师解答： 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么跟华律网的小编一起了解抚恤金发放...查看全文
律师分析： 工亡职工供养亲属领取抚恤金的规定是，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10...查看全文
工亡职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹依靠工亡职工提供主要生活来源并有下列情形之一的,可以申请抚恤金: (1)完全丧...查看全文
法律分析：工亡到拿到赔偿金需要的时间是一个月内，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。结后申...查看全文
根据规定，供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月可获得工资的40%，其他亲属每人每月可获得工资的30%。对于孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上...查看全文
律师分析： 对不满16周岁的，扶养到16周岁，对年满16周岁但无劳动能力的，抚养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列...查看全文
法律分析:工人死亡的，受工人生前供养，且无劳动能力的亲属会有抚恤金，而抚恤金一般是按月发放，其标准为如下:配偶为职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...查看全文
结论:直系亲属抚恤费。 解析: 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经...查看全文
法律分析:工伤死亡家属抚恤金的标准:_x000D_ 1、配偶每月为员工本人工资的40%；_x000D_ 2、其他亲属每人每月为员工本人工资的30%；_x000D_ 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...查看全文
法律分析:工人家属死亡的，其家属属于因工死亡的劳动者，工人是靠家属提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，有抚恤金。供养亲属抚恤金按照工人家属本人工资的一定比例发给工人，工人是其家属配偶的，每月40%；是其他亲属的，每月30%...查看全文
工伤死亡职工家属的生活补助金标准为：丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上发放。...查看全文
《工伤保险条例》规定了工伤死亡职工的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内死...查看全文
律师分析： 因工死亡的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；因工死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文
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