职务侵占罪的审判标准是什么?

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摘要:职务侵占罪的主旨:根据《刑法》第271条,职务侵占罪数额较大的可判五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可判五年以上有期徒刑,并可没收财产。根据《最高法院、最高检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,数额较大为15万元以上不满100万元,数额巨大为100万元以上。例如,职务侵占50万元可判五年以下有期徒刑或拘役。
下面我将针对“职务侵占罪会怎么判刑”这个问题,做简单分析如下。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《刑法》第271条规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行,即数额在十五万元以上不满一百万元的,认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,认定为“数额巨大”。
如职务侵占50万元,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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职务侵占罪的定罪要件和刑罚幅度的确定涉及多个因素。首先,定罪要件包括职务身份、侵占他人财物等。对于职务身份,通常指公职人员或特定职务人员。其次,侵占他人财物需要具备故意行为和实施侵占的客观行为。刑罚幅度的确定则考虑多方面因素,如侵占金额、犯罪主体的身份、犯罪情节等。刑法中一般规定了相应的刑罚幅度,但具体应根据案件的具体情况进行裁量。法院会综合考虑犯罪的社会危害程度、犯罪主体的主观恶性、对社会秩序的影响等因素来确定刑罚幅度,以实现对犯罪的惩罚与预防的目的。
结语:根据《刑法》第271条的规定,职务侵占罪数额较大的,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;而数额巨大的,则可能面临五年以上有期徒刑,并可能被没收财产。职务侵占罪的定罪和刑罚幅度的确定需要考虑多个因素,如职务身份、侵占金额、犯罪情节等。法院会综合考虑这些因素来决定刑罚的幅度,以达到对犯罪的惩罚和预防的目的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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