手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据：
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外，余3到4指末节缺失。
估算手指断裂的伤残等级
律师回答
摘要：手指断了一般算十级伤残，包括日常活动、工作学习和社交能力受限，具体标准为一手指除拇指外的远侧指间关节离断或功能丧失，以及除拇指外余3到4指末节缺失。
延伸阅读
手指断裂伤残评估：确定损伤程度的关键因素
手指断裂伤残评估涉及多个关键因素，用于确定损伤程度。首先，需要考虑断裂的位置和严重程度，如指骨骨折的类型和骨折的位移程度。其次，关注关节的受损情况，如关节脱位或关节软骨损伤。此外，还要考虑软组织损伤，如肌腱、韧带或神经的损伤程度。医生还会评估手指的功能受限程度，如灵活性、握力和手指的协调性。最后，个体的年龄、职业和日常生活需求也会影响伤残评估结果。综合考虑这些因素，医生可以确定手指断裂的伤残等级，为患者提供相应的治疗和康复方案。
手指断裂伤残评估涉及多个关键因素，用于确定损伤程度。首先，需要考虑断裂的位置和严重程度，如指骨骨折的类型和骨折的位移程度。其次，关注关节的受损情况，如关节脱位或关节软骨损伤。此外，还要考虑软组织损伤，如肌腱、韧带或神经的损伤程度。医生还会评估手指的功能受限程度，如灵活性、握力和手指的协调性。最后，个体的年龄、职业和日常生活需求也会影响伤残评估结果。综合考虑这些因素，医生可以确定手指断裂的伤残等级，为患者提供相应的治疗和康复方案。
结语：手指断裂伤残评估涉及多个关键因素，包括断裂位置、严重程度、关节受损情况以及软组织损伤程度等。同时还需考虑个体的年龄、职业和日常生活需求等因素。综合考虑这些因素，医生可以确定手指断裂的伤残等级，并为患者提供相应的治疗和康复方案。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十六条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
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