律师分析:
若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律师分析:
若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
交通事故工伤医疗费用报销需满足条件:参加工伤保险、遭受事故伤害或患职业病、经过工伤认定。报销金额仅限符合工伤保险诊疗项目和药品目录的费用。申请时需提供工伤认定通知书、诊断证明、病历、发票等相关材料。单位申请拨付的医疗费用将拨付给单...查看全文
律师解答: 交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文
法律分析: 交通事故可以报工伤又索赔。二者属于不同法律关系,由不同法律法规调整,可产生多个请求权基础。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者...查看全文
法律解析: 交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文
律师分析: 交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文
法律分析:交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法律依据:《《中华人民共...查看全文
一、工伤和交通事故能同时赔偿吗 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。...查看全文
职工发生交通事故不一定可以报工伤。职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中,其次应当看职工在该事故中是否受到伤害,其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果...查看全文
法律分析:如果是下班途中是可以的。工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇,但是第三人已经支付的医疗费除外。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他...查看全文
律师解答: 发生交通事故医保报销的前提是:事故认定有存在自己负担的责任,医保才能报销,第三人责任部分,医保是不予报销的。 由于交通事故经常涉及多方责任,事故责任判定过程,有可能陷入调解、诉讼的拉锯战,对伤者的治疗和身心康复会造成不...查看全文
发生交通事故医保报销的前提是:事故认定有存在自己负担的责任,医保才能报销,第三人责任部分,医保是不予报销的。 由于交通事故经常涉及多方责任,事故责任判定过程,有可能陷入调解、诉讼的拉锯战,对伤者的治疗和身心康复会造成不利的影响。...查看全文
交通事故伤者社保报销范围有限。个人负担部分包括门诊费用、药店购药费用和住院部分费用。社保只能报销属于单方事故、自己驾驶不当造成的伤病。社保报销范围包括个人账户支付的部分和基本医保统筹基金支付的部分。但社保不承担交通事故、非定点药店...查看全文
律师分析: 发生交通事故医保报销的前提是:事故认定有存在自己负担的责任,医保才能报销,第三人责任部分,医保是不予报销的。 由于交通事故经常涉及多方责任,事故责任判定过程,有可能陷入调解、诉讼的拉锯战,对伤者的治疗和身心康复会造成不...查看全文
本文介绍了交通事故责任划分的相关规定,包括双方承担一半损失,各自承担一半损失,以及机动车和非机动车或行人责任划分方式。同时,文章也提到了交通事故55责任如何赔付的相关内容,即事故后果负直接责任的驾驶员由驾驶员所在单位或机动车所有人...查看全文
交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任,则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇,但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故,是因为第三人的侵权行为所造成的,则第三人是不能免除...查看全文
工伤申报时间:用人单位为30日、职工方为一年。特殊情况下可适当延长。未按规定提出申请的,职工可在事故发生或诊断为职业病后1年内向社保部门申请认定。社保部门接受申请后可进行调查核实,职业病诊断证明书或鉴定书可豁免调查。...查看全文
法律解析: 1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地...查看全文
法律解析: 1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地...查看全文
律师分析: 1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、受伤者身份证复印件;4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地...查看全文
律师分析: 残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算);交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式: 八级残疾赔偿金...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师离婚、离婚
已服务90人次