律师分析： 交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文

法律分析： 交通事故可以报工伤又索赔。二者属于不同法律关系，由不同法律法规调整，可产生多个请求权基础。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者...查看全文

法律解析： 交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文

律师解答： 交通事故可以报工伤又索赔。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条...查看全文

法律分析:1、如果只是交警那里结案，但双方的赔偿既没有达成协议也没有通过诉讼解决的情况下，受害方有权向法院起诉要求赔偿；2、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；...查看全文

律师分析： 1、如果只是交警那里结案，但双方的赔偿既没有达成协议也没有通过诉讼解决的情况下，受害方有权向法院起诉要求赔偿； 2、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来； 3、受害人遭受人身...查看全文

交通事故工伤索赔：只有上下班途中受非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。认定后需到社保机构申请赔偿，单位未缴纳社保则由单位全额赔付。赔偿金额根据多种因素确定，每个省标准不同。不满意可申请劳动仲裁。已赔偿的不能拒绝支付工伤保险待遇...查看全文

律师分析： 若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七...查看全文

法律分析:发生交通事故又构成工伤的，交通事故赔偿已给付了医疗费等费用，用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险不再发放；职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上...查看全文

交通事故与工伤可以双赔偿。如果是用人单位的责任，则受工伤的员工应该按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险的福利待遇，但是不可以再通过民事诉讼获得双重赔偿。如果劳动者遭遇了工伤事故，是因为第三人的侵权行为所造成的，则第三人是不能免除...查看全文

法律分析： 交通事故和工伤可以双赔。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。 法律依据...查看全文

法律分析： 交通事故和工伤能同时赔偿，但在职工已经获得第三人侵权损害赔偿的情形下申请工伤保险待遇的，工伤保险经办机构理应区分不同的赔偿项目和标准，对于其中性质相同的、重复的项目可予以核减，对于其中性质不同、不重复的项目则应并行支付...查看全文

交通事故工伤医疗费用报销需满足条件：参加工伤保险、遭受事故伤害或患职业病、经过工伤认定。报销金额仅限符合工伤保险诊疗项目和药品目录的费用。申请时需提供工伤认定通知书、诊断证明、病历、发票等相关材料。单位申请拨付的医疗费用将拨付给单...查看全文

律师分析： 由于交通事故引起的工伤死亡，按如下方式处理：1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2、死亡赔...查看全文

由于交通事故引起的工伤死亡，按如下方式处理：1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2、死亡赔偿金可以双赔...查看全文

法律分析:发生交通事故工伤致死的，可以向社会保险经办机构来索赔，职工的近亲属可以依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十九条_x000D...查看全文

律师分析： 根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。 【法律依据】: ...查看全文

法律分析:根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。...查看全文

法律解析： 根据目前规定，在一方报销的，不能再另一方重报。据此，受害职工可以选择报销比例大的一方报销。用人单位没有为职工交纳工伤保险费的，应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后，由用人单位给予职工一次性赔偿。 【法律依据】： ...查看全文