工伤认定受理后，社会保险行政部门出具受理通知书代表通过。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。...查看全文

根据工伤认定程序，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会发出受理通知书作为确认。工伤认定申请需要提交以下材料：与雇主存在劳动关系的证明文件，包括事实劳动关系；工伤认定申请表；医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。...查看全文

法律分析： 查证工伤是否已经上报的办法：当事人可以到用人单位的人事部门进行询问，或者持个人身份证件，到当地的劳动局工伤科查询，如果查询到用人单位没有上报的，则可自己提出申请。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申...查看全文

法律分析： 查证工伤是否已经上报，可以到用人单位的人事部门进行询问，或者持个人身份证件，到当地的劳动局工伤科查询，如果查询到用人单位没有上报的，可自己提出申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下...查看全文

法律分析：查证工伤是否已经上报，可以到用人单位的人事部门进行询问，或者持个人身份证件，到当地的劳动局工伤科查询，如果查询到用人单位没有上报的，可自己提出申请。法律依据：...查看全文

工伤认定申请需要工伤认定申请表、受伤员工身份证复印件、劳动合同复印件、医疗证明等材料。不予工伤认定的情形包括材料不完整、超过申请时效等。对工伤认定结果不服可进行行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

律师解答： 工伤认定的决定应当由社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

工伤认定未通过，工伤职工或用人单位均可以自收到未被认定为工伤的工伤认定决定书之日起60日内向上一级工伤认定行政机关或所述人民政府提起行政复议，劳动者也可以提起行政诉讼。根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位...查看全文

法律分析： 工伤职工在发生事故伤害，提起工伤认定，但没有被劳动行政工伤认定部门认定为工伤。工伤职工或者用人单位可以自知道该具体行政行为之日起六十日内依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 法律依据 《工伤认定办法》 第二十三条 职工或...查看全文

法律分析：全国病退不一样，都是根据各省市地区的工作流程来安排的，申请病退都是自己把病历和所有的病因和诊断书及申请报告交到人事部办理，有他们统一上报，每年上报2次，现在可能有所变化，不知道你们那的情况，体检是根据需要再体检。...查看全文

法律分析：全国病退不一样，都是根据各省市地区的工作流程来安排的，申请病退都是自己把病历和所有的病因和诊断书及申请报告交到人事部办理，有他们统一上报，每年上报2次，现在可能有所变化，不知道你们那的情况，体检是根据需要再体检。...查看全文

法律分析：1、在发生工伤事故后，如果单位未在规定的30天内申请工伤的，工伤职工应当及时向社保部门提出申请工伤认定。2、用人单位不承认劳动关系的，依然建议收集相关证明材料先向社保部门申请工伤认定。这么做的原因在于，工伤职...查看全文

根据相关规定，劳动者有权直接向用人单位所在地的社会保险行政部门查询用人单位是否已经申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工及其近亲属、工会...查看全文

如何认定工伤 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...查看全文

不管是受怎样的伤，只要享受工伤待遇的，就应当申请工伤认定。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定结果，社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。当事人可以自行与社会保险行政部门就工伤鉴定结果进行沟通确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受...查看全文

工伤认定结果需在60日内作出，并通知相关方。用人单位需在15个工作日内提交材料。若用人单位未提交有效证明材料，劳动保障行政部门可根据申请人提供的材料作出工伤认定结论。工伤认定程序包括申请、审核、调查核实等步骤。劳动保障行政部门应在...查看全文

法律分析:工伤认定委托书样式 委托书个人委托 劳动和社会保障局: 现委托 (单位)经办人全权办理本人的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。委托人(受伤职工):年月日 委托人联系地址:委托人联系电话:单位委托 用人单位意见:同...查看全文

工伤认定中止通知书的主旨是介绍了工伤认定中止的情况和应对措施。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定可能会因劳动关系争议、需要有关部门结论、不可抗力等情况而中止。一旦中止情形消失或申请人提供新证据，工伤认定程序将恢复。同时，如果不符...查看全文

律师分析： 工伤认定委托书样式 委托书个人委托 劳动和社会保障局： 现委托 (单位)经办人全权办理本人的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。委托人(受伤职工)：年月日 委托人联系地址：委托人联系电话：单位委托 用人单位意见：同意作为...查看全文