一、没有住院工伤怎么补偿 没有伤残等级，只是没有伤残赔偿金这块而已。其他的诸如医药费、护理费、住院伙食补助、停工留薪期工资等，都是应该赔付的。 1、医疗费 符合工伤保险诊疗项目目录、工 伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗...查看全文

我们国家对工伤保险的报销有一些额外的独特的区别，那就是你报销工伤保险的费用必须要是你的住院费用。那么大家知道没有住院工伤怎么补偿报销？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、没有住院工伤怎么补偿 没有伤残等级，只是没有伤残赔偿金...查看全文

律师分析： 工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十...查看全文

工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。...查看全文

没住院但符合以下条件的能申请工伤：1、申请材料完整提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。...查看全文

律师解答： 劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职工轻微骨折，经鉴定...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。 ...查看全文

律师分析： 劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职工轻微骨折，经鉴定...查看全文

没住院能做工伤鉴定吗?只要是受伤，所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关! 工伤一定要住院才可以做劳动能力鉴定吗? 必须要有医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，才可以确认工伤的。确认工伤之后...查看全文

法律分析:依据我国相关法律的规定，认定工伤后没有住院的，依据劳动者受伤的情况进行赔偿，例如有医疗费、工伤康复费用等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按...查看全文

法律分析： 工伤没住院可以获得以下赔偿： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活护理费； 6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等...查看全文

我们国家对工伤保险的报销有一些额外的独特的区别，那就是你报销工伤保险的费用必须要是你的住院费用。那么大家知道没有住院工伤怎么补偿报销？ 一、没有住院工伤怎么补偿 没有伤残等级，只是没有伤残赔偿金这块而已。其他的诸如医药费、护理费、...查看全文

法律分析:工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。法律依据:《《工伤...查看全文

律师分析： 可以。 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定： 1、申请材料完整; 2、属于劳动保障行政部门管辖; 3、受理时效尚未经过; 4、申请主体适格。 上述四个条件须同时满...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。...查看全文

法律分析:可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、...查看全文

法律分析:工伤职工可以申请下列赔偿；本人住院接受治疗的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；和伤残辅助器具费、生活护理费等费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三...查看全文

一、非工伤意外死亡怎么赔偿 1、员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。 2、但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死...查看全文

律师分析： 被人打伤，可以申请医疗费，误工费，护理费，交通费，营养费，住院伙食补助费等相关的护理费用。被人打伤以后可以先做个伤情的鉴定，若是构成了，情商以上的对方是需要付刑事责任的，同时你也可以提起刑事附带民事进行诉讼，向对方主张...查看全文