律师分析： 劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职工轻微骨折，经鉴定...查看全文

律师解答： 劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职工轻微骨折，经鉴定...查看全文

法律分析:所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用...查看全文

一、工伤骨折没有住院怎么赔偿具体赔偿应当在伤者职工申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定之后，按照伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，以...查看全文

一、工伤骨折没住院有哪些赔偿具体赔偿应当在伤者职工申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定之后，按照伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，以...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费等，依据劳动者受伤情况确定。受工伤者可由用人单位或个人申报工伤，经工伤认定后可申请劳动能力鉴定确定赔偿金额。若用人单位未缴纳工伤保险，需尽快申请劳动仲裁并要求工伤认定。工伤赔偿标准是根据法定项...查看全文

亲，您好，很高兴为您服务~骨折没有住院不可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次xing伤残补助金、一次xing工伤医疗补助金...查看全文

工伤职工轻微骨折需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能获得赔偿。无伤残等级者可获工伤保险基金支付医疗费、康复费等，有伤残者还可获一次性补助金、辅助器具费等。赔偿数额根据鉴定结论、工资水平等确定。根据《社会保险费法》，工伤保险基金支...查看全文

工伤补偿是劳动者的合法权益，骨折属于严重工伤，享受劳动法保护。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履职过程中的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的...查看全文

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补...查看全文

根据《工伤赔偿法》，工伤赔偿中的“误工费”是指停工留薪期工资，用人单位应按原工资待遇支付受伤职工在停工留薪期间的工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期限需根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。如果用...查看全文

工伤骨折被视为严重工伤,但评定伤残等级不一定需要住院。工伤认定和劳动能力鉴定是评定伤残等级的两大依据。受伤者需提供证据证明自己是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,以及残损程度达到了一定的标准。工伤认定和劳动...查看全文

律师分析： 劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤...查看全文

一般工伤骨折享受以下赔偿：根据生活自理障碍赔付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费；停工留薪期内原工资福利待遇不变；根据伤残等级赔付伤残津贴，比如五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%...查看全文

法律分析:可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整;2、属于劳动保障行政部门管辖;3、受理时效尚未经过;4、...查看全文

法律分析:工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。法律依据:《《工伤...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。...查看全文

律师分析： 可以。 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定： 1、申请材料完整; 2、属于劳动保障行政部门管辖; 3、受理时效尚未经过; 4、申请主体适格。 上述四个条件须同时满...查看全文

律师分析： 根据规定，锁骨骨折一般会认定为十级伤残，十级伤残可以从工伤保险基金领取一次性伤残补助金（十级伤残为6个月的本人工资）。职工本人提出辞职，或者劳务合同期满终止，可以从工伤保险基金领取一次性工伤医疗补助金，再从用人单位领取...查看全文