亲，您好，很高兴为您服务~骨折没有住院不可以报工伤。没有住院的工伤只是医疗费不能做报销，但是可以向公司主张停工留薪期间的工资，伙食补助，工资，有找人护理的，还可以主张其护理费，以及一次xing伤残补助金、一次xing工伤医疗补助金...查看全文

工伤没有住院，仍然能申请工伤。单位或者职工本人可以依法向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交书面的劳动合同、医疗诊断证明等材料。但是职工故意拒绝治疗的，则不能享受工伤保险的待遇。 ...查看全文

律师分析： 劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职工轻微骨折，经鉴定...查看全文

法律分析:所有的医疗结束，并且认定为工伤，那就可以做伤残鉴定，和是否住院无关。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用...查看全文

律师解答： 劳动者因工负伤，造成轻微骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。 如工伤职工轻微骨折，经鉴定...查看全文

一、工伤骨折没有住院怎么赔偿具体赔偿应当在伤者职工申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定之后，按照伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，以...查看全文

一、工伤骨折没住院有哪些赔偿具体赔偿应当在伤者职工申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定之后，按照伤残等级申请工伤保险待遇。工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，以...查看全文

工伤骨折被视为严重工伤,但评定伤残等级不一定需要住院。工伤认定和劳动能力鉴定是评定伤残等级的两大依据。受伤者需提供证据证明自己是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,以及残损程度达到了一定的标准。工伤认定和劳动...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助费等，依据劳动者受伤情况确定。受工伤者可由用人单位或个人申报工伤，经工伤认定后可申请劳动能力鉴定确定赔偿金额。若用人单位未缴纳工伤保险，需尽快申请劳动仲裁并要求工伤认定。工伤赔偿标准是根据法定项...查看全文

工伤是否构成伤残等级,是按照工伤职工经过视力,是否存在伤残,影响劳动能力鉴定,对照国家标准确定,与是否住院没有必然联系。一般而言,骨折至少可以评定为十级伤残,因为骨折部位和程度,以及治疗方式,可能评定更高级别。...查看全文

工伤伤残鉴定流程及相关法律依据：工伤决定书、工伤认定通知书、鉴定表、伤病情材料等是做工伤伤残鉴定所需材料。流程包括申请、鉴定机构意见、签名。根据《工伤保险条例》第二十一、二十三、二十五条规定，职工发生工伤需进行劳动能力鉴定，由单位...查看全文

1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2.造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补...查看全文

一、工伤治疗的个人医药费用报销范围是什么 1、工伤职工报销个人医药费用的范围： (1)已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用; (2)经批准转到协议医疗机构以外就医的费用; (3)工伤职工国内...查看全文

律师分析： 如果认定为工伤的情况，固定支具是可以报销的，但相关情况需要由专业的工伤认定部门根据造成的伤害情况来进行鉴定处理，如果对相关情况的处理不清楚的，那么可以咨询工伤鉴定部门。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工...查看全文

法律解析： 如果认定为工伤的情况，固定支具是可以报销的，但相关情况需要由专业的工伤认定部门根据造成的伤害情况来进行鉴定处理，如果对相关情况的处理不清楚的，那么可以咨询工伤鉴定部门。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工...查看全文

交通事故骨折了没有住院但是耽误了工作，造成了误工损失的，则是有误工费的赔偿的。其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。...查看全文

法律解析： 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律解析： 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析:劳动者不住院，如果医生未要求住院，且劳动者依法支出了治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用的，可以报工伤，获得相应的赔偿；但是如果医院要求其必须住院接受治疗，劳动者具有拒绝接受治疗等情...查看全文

律师分析： 根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 ...查看全文