在我国，工伤骨折被视为一种严重的工伤，因为它可能对受伤者的身体造成严重损害。尽管如此，评定工伤骨折的伤残等级并不一定需要住院。工伤认定和劳动能力鉴定是评定工伤骨折伤残等级的两大依据。
首先，工伤认定是指由工伤保险行政部门依法对劳动者因工伤事故遭受的事故伤害或者职业病进行认定，并确定其工伤关系的过程。在此过程中，受伤者需要提供相应的证据证明自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。
其次，劳动能力鉴定是指由劳动能力鉴定委员会依法对劳动者因工伤事故遭受的事故伤害或者职业病进行残疾等级的评定，并确定其生活自理程度的过程。在此过程中，受伤者需要提供相应的证据证明自己因工伤事故造成了残损，且残损程度达到了一定的标准。
因此，尽管工伤骨折没有住院，受伤者仍可以通过工伤认定和劳动能力鉴定来评定伤残等级，并确定其能够获得的伤残赔偿金数额。在此过程中，受伤者需要提供相应的证据证明自己受到了工伤事故的损害，并造成了残损。
工伤骨折没有住院能评伤残等级吗？
律师回答
摘要：工伤骨折被视为严重工伤,但评定伤残等级不一定需要住院。工伤认定和劳动能力鉴定是评定伤残等级的两大依据。受伤者需提供证据证明自己是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病,以及残损程度达到了一定的标准。工伤认定和劳动能力鉴定过程,受伤者需提供相应的证据证明自己受到了工伤事故的损害,并造成了残损,以便获得伤残赔偿金。
延伸阅读
评定工伤骨折伤残等级的条件是什么？
根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的，可以向社会保险行政部门提出评定申请。评定伤残等级需要满足以下三个条件：
1.工伤职工或者其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的；
2.经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
3.伤残程度和生活自理障碍程度的等级分别达到规定标准的。
因此，工伤职工或者其近亲属或者所在单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出评定申请，由其确认伤残情况，并达到伤残程度和生活自理障碍程度等级分别达到规定标准，才能评定工伤骨折伤残等级。
根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的，可以向社会保险行政部门提出评定申请。评定伤残等级需要满足以下三个条件：
1.工伤职工或者其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要评定伤残等级的；
2.经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；
3.伤残程度和生活自理障碍程度的等级分别达到规定标准的。
因此，工伤职工或者其近亲属或者所在单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出评定申请，由其确认伤残情况，并达到伤残程度和生活自理障碍程度等级分别达到规定标准，才能评定工伤骨折伤残等级。
结语：工伤认定和劳动能力鉴定是评定工伤骨折伤残等级的两大依据，受伤者可以通过这两个过程来评定伤残等级，并确定其能够获得的伤残赔偿金数额。在此过程中，受伤者需要提供相应的证据证明自己受到了工伤事故的损害，并造成了残损。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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