工伤骨折都能评上伤残等级吗

律师回答

工伤骨折都能评上伤残等级,但是部分地区对手指末节骨折,是不给伤残入级的。工伤导致骨折的赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

一、工伤骨折都能评上伤残等级吗工伤骨折都能评上伤残等级。认定工伤后,一般有骨折的,按规定,都可以认定为伤残的。按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。其中认定工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
二、工伤导致骨折怎么赔偿工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
      如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
三、骨折工伤休息多久看具体情况定。骨折工伤休息多久,具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的,休息时间也不同,不能一概而论。但停工留薪期一般不超过12个月。我提示,根据《工伤保险条例》第33条规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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