补缴社保是算连续缴纳的。一、社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了;二、补缴条件:补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,就可不必补缴;三、社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求后,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴;缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:⑴职工档案和养老保险手册;⑵补缴基本养老保险费申请表;⑶劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等
社保补缴算连续缴纳吗
社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就可以连续计算了。补缴条件:补缴社保,一般是针对一些历史期间遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。社保中途间断了,不需要补交,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。
次月补缴社保算中断吗
社保中断一个月,次月补缴的,不会影响摇号资格。但是社保缴费中断一个月,会对以下三个方面产生影响:1、影响学位申请;从开始申请的上个月往前推12个月,必须要连续交12个月社保,险种要求是“养老+医疗”,这是申请的条件之一,并非仅仅是积分项目,以前补交也可以,今年已经明确规定,补交的年限不算;2、影响买房;非本地户口在本地买房的条件之一是连续交60个月社保,险种要求“养老+医疗”或者“医疗+工伤”,断1个月都得重新计算,补交无效。3、虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。例如养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了。中断一个月的医疗保险不报销,连续三年才能报销;到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加,累加中断12个月就会前推一年计算养老金。
补缴社保滞纳金怎么算
一、滞纳金的计算规则:自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如:某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费,正常的收款月应为当年8月份,则欠缴的起始之日为当年9月1日,因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外,还应缴纳自9月1日起,至10月9日止共39天的滞纳金。用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费。二、用人单位申报补缴:(一)用人单位申报月报补缴。1.用人单位整体欠缴社会保险费的,可直接到社保经(代)办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份,滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴。2.用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。3.自2011年7月起,用人单位欠缴社会保险费的,应于每月27日(每年2月份为25日)前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的,则生成用人单位当月月报,但不发送财务进行银行托收。
北京社保补缴滞纳金怎么算
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定:单位未按时足额缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴日起,按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的,由相关的行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。假设2011年7月企业拖欠1000元社保费,七年后到如今,这一千元滞纳金将会是1309元。若想补当年的社保费,除了正常补缴一千元以外,还要再缴1309滞纳金,滞纳金已超出该缴费的本身了。
社保怎么补缴
社保怎么补缴:(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。(二)缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。(三)办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。(四)办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。