单位为个人补缴社保怎么办理?

律师回答
摘要:本文讲述了用人单位和职工如何通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台进行社保补缴明细的录入和导出。用人单位录入完社保补缴明细后,可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》导出社保补缴报盘文件并打印相关文件进行申报。而职工在参保期间中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位也可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘并进行申报。
通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台,用人单位可以将用人单位及职工的相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。
4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
延伸阅读
单位如何补缴社保?
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,单位应当按时足额向社会保险经办机构缴纳社会保险费。如果单位未按时足额缴纳社会保险费,则由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时,社会保险费征收机构可以向用人单位的负责人或者直接责任人员追缴社会保险费。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。用人单位不得要求职工承担滞纳金或者赔偿金。
因此,单位应当按时足额缴纳社会保险费,否则将面临法律制裁。
结语:通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台,用人单位可以轻松地将用人单位及职工的相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。用人单位通过该系统录入社保补缴明细,完成补缴后可导出社保补缴报盘文件并打印《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。对于职工在参保期间中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费的情况,用人单位可直接通过该系统报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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