我是渣土车司机，误工费怎么补偿
雇主应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬。因此，即使您因为交通事故造成人员死亡，如果您的雇佣合同中没有相关的违约条款或者约定，您的老板仍然应该按照合同约定支付您的工资报酬。
需要注意的是，如果您因为过失导致交通事故，您需要承担相应的民事责任并赔偿相应的经济损失。同时，如果交通事故构成犯罪，您也需要承担相应的刑事责任。但是，这并不影响您作为劳动者的权利和利益，雇主仍然应该按照合同约定支付您的工资。
如果您的老板拒绝支付您的工资报酬，您可以通过以下途径维护自己的权益：
与老板协商：首先，您可以与您的老板进行协商，了解具体的情况，并要求老板按照合同约定支付您的工资报酬。
寻求劳动仲裁：如果协商不成，您可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求老板支付您的工资报酬。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，通常比诉讼成本低、时间短。
提起诉讼：如果仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付您的工资报酬。但是，提起诉讼需要经过一定的时间和成本，建议您慎重考虑。
我是渣土车司机，误工费怎么补偿
误工费赔偿标准：1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）注：相同、相近行业判断标准：（1）产业分类标准；（2）同一产业内的社会评价标准。（3）以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。法律依据法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。路上发生交通事故造成两车相撞,乙当场死亡,对方车辆损坏,对方人员受伤,该怎么赔偿?
