法律分析：
一、请假病假理由
1、身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2、家里有事：「家里有事」的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老板会认为那是你的家事，不该影响他付给你薪水工作的时间，获准的可能性就不高。 而且，万一你常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老板对你的印象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
3、小孩生病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯过未婚的上班族可千万不能利用这个理由，一来会引起老板的怀疑，二来反而让人怀疑你的私生活。
4、交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5.车子抛锚：许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用!
6、搬家：搬家或是其它突发事件，像是家小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处，否则怎么会三天二头地搬家
7、结婚：有人说：「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。
8、当伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
9、丧假：万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。
10、天灾：俗语说：「天有不测风云，人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班，所以，不得不请假。
二、病假概述
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。
【法律依据】：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行华人民共和国劳动法干问题的意见》(劳部发[1995]309号)对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。
帮老板开车出事故老板要扣我工资
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帮老板开车出事故老板要扣我工资
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帮老板开车出死亡事故,老板追偿,我拿不起怎么办
帮老板开车,撞死了人,现在老板赔偿后,要求你出部分赔偿金也不是没有道理的,法律依据很明确,虽然你是帮人做事,履行要么是基于劳动合同关系的职务行为,要么是基于雇佣关系的劳务行为。 &nbs...查看全文
给老板开车出了事故不给工资
1、先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 2、事故责任是您主责吗,如果不...查看全文
给老板开车车坏了要扣工资
给老板开车出了事谁负责 给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追...查看全文
帮老板开车，出事故了，谁是责任人
行为人帮老板开车出事故，责任人一般是雇主。但如果雇员有故意或者重大过失的，则雇员和雇主都要担责；但雇主担责后，可以向该雇员追责。如果雇员受伤的，则由雇主与雇员根据各自的过错来担责。 法律依据：《民法典》第一千一百九十二条 个人之间...查看全文
帮老板开车，出事故了，谁是责任人
法律分析:帮老板开车，出事故了，雇主以及肇事者都是责任人。受害人可以同时请求雇主和肇事者承担赔偿责任。如果事故致雇员受损害的，由雇主或第三人侵害人承担责任，二者不真正连带；如果是致使第三人受损害的，雇员和雇主承担相应的连带...查看全文
老板请我开车出了事故需要赔偿吗
公司驾驶员在开车出事故时是否需要赔偿，需根据具体情况分析。一般情况下，给公司开车造成事故不需要赔偿责任，由公司承担侵权责任。但若驾驶员存在故意或重大过失，需承担责任。若驾驶员未经公司同意擅自挪用公车发生事故，驾驶员需承担责任，公司...查看全文
老板开除我，并扣我工资怎么办？
法律分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简...查看全文
老板故意扣我工资，我该怎么办？
在辞职后，如果公司克扣其工资，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，劳动者可以要求支付工资，包括未签订劳动合同的双倍工资差额和拖欠或扣减的工资。如果与雇主达成协议不成，劳动者还可以及时向当地劳动...查看全文
出车祸老板扣工资合法吗
法律分析：一、出车祸老板扣工资合法吗依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位...查看全文
帮老板开车违章扣分算谁的？
律师分析： 如果是现场处理那就是扣开车的人的驾驶证分。目前部分地区已采用“实名制处理交通违章”制度，违章人员必须现场出示本人身份证及驾驶证，扣分就扣在当事人驾驶证上。 【法律依据】： 《道路交通法》第九十条 在一个记分周期内，违...查看全文
给老板开车出了事故不给工资怎么办？
律师分析： 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位...查看全文
老板克扣工资
律师分析:长期被老板克扣工资的情况,劳动者必须要解决,维护到自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。...查看全文
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老板把我开了怎么要工资
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老板把我开除了还扣工资咋办
法律分析：劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执...查看全文
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我老公给个人开车，老板不给结工资?
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