一、企事业单位丧假多些天
一般为1到3天。劳动法并没有明文规章丧假的发放天数。
二、相关规章
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规章“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪资。
《薪资支付暂行规章》第十一条规章“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。”
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规章:
(一)、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
(二)、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
(三)、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的薪资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。