律师解答:
必须。
律师解析:
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据:
《住房公积金条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
律师解答:
必须。
律师解析:
用人单位必须给职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
法律依据:
《住房公积金条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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本文介绍了企业有义务为在企业工作并由企业支付工资的各类人员缴纳公积金,包括单位聘用的农村户籍劳动者。法律依据是《社会保险法》第六十条。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险...查看全文
用人单位必须及时办理住房公积金缴存登记,否则将面临罚款。根据《住房公积金管理条例》,新设立的单位应在30日内办理缴存登记,并在20日内设立职工公积金账户。单位录用职工后,也需在30日内办理缴存登记并设立或转移职工公积金账户。若单位...查看全文
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法律分析:住房公积金是否必须缴纳,要看两方面的条件,一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围,二是职工本人是否属于在职职工。根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其...查看全文
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住房公积金是单位必须为职工缴纳的,单位不依法缴存住房公积金需承担责任。劳动者以未缴存住房公积金为由解除劳动合同无经济补偿。住房公积金争议不可起诉,由管理中心负责催缴。...查看全文
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住房公积金必须由单位缴纳,个人无法自己缴纳。根据《住房公积金管理条例》,只有与单位建立劳动关系的职工才能享受住房公积金,个人无法办理。职工在离职后也不能自己缴纳,但可以通过找挂靠单位来实现个人缴纳,承担全部费用。住房公积金是由单位...查看全文
公积金是我国的强制缴纳制度,用人单位必须按时足额缴存。公积金可用于买房、租房、装修、支付医疗费和生活开支等多种用途。如用人单位不按规定缴纳公积金,将面临罚款和强制执行的处罚。根据《住房公积金管理条例》,单位不办理缴存登记或不设立公...查看全文
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公积金又称公司的储备金,个人住房公积金指的是我国的国家机关、城镇集体企业、国有企业、外商投资企业、其他城镇企业、城镇私营企业及事业单位及其在职职工需要缴存的长期购买住房的储金。可以用于买房、装修、租房等,个人缴纳多少,单位也缴纳多...查看全文
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