违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处...查看全文

违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处...查看全文

违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 1、民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任，根据《反不正当竞争法》的规章，工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为，并可以根据情节处...查看全文

泄露公司机密是违法行为，侵犯商业秘密罪是相应的法律罪名。根据我国刑法，侵犯商业秘密罪可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成特别严重后果者可判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。保护商业秘密对于公司的生存和发展至关重要，泄露...查看全文

法律分析:一方违反探视规定，应当向人民法院申请中止另一方的探望权，中止探望权只能由人民法院依法裁定，不直接抚养子女的一方在人民法院没有依法裁定中止探望前，直接抚养一方不能限制对方探望子女的权利；中止的事由消失后，应当恢复探...查看全文

本文重点阐述了员工违反法律规定时用人单位的处罚权及提起诉讼的条件与程序。员工需接受相应的处罚,但需满足特定条件,如不违反法律强制规定且不是劳动合同明确约定的规定。若员工违法行为给公司带来损失,公司可提起诉讼要求赔偿。起诉需满足原告...查看全文

为了保护专业技术，企业在跟员工签劳动合同的时候会签保密协议，协议上会说明双方的责任，说好保密费和违约金。但是，现在的企业为了减少财政支出，只跟员工说好违约金，根本没有保密费。 一般企业想要保护自己的技术，就要自己主动找员工签，协议...查看全文

机关单位违反保密法规定对应当定密的事项不定密或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依...查看全文

对违反保密法规定的机关单位，如未按规定定密或对不应定密的事项定密，导致严重后果的，相关机关单位将依法对直接负责的主管和其他责任人员进行处分。对发生重大泄密案件的机关单位，也将对直接负责的主管和其他责任人员进行处分；对不适用处分的人...查看全文

违反装修时间规定应协商沟通或向物业投诉，公安机关可给予治安处罚。根据法律规定，制造噪声干扰他人生活可处警告或罚款。已交付使用的建筑物应按规定限定装修时间，采取措施减轻噪声污染。对噪声扰民行为，可通过自治组织、业主委员会、物业服务人...查看全文

律师分析:违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行...查看全文

违约方应根据合同要求继续履行，如拒绝履行，守约方可要求其承担违约责任。无法协商解决的，可依法起诉处理。...查看全文

违反规章制度该如何处理 1、如果劳动者违反用人单位规章制度，用人单位可以解除合同。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...查看全文

公司让员工待岗，该分以下两种情况处理:1、用人单位因为处于停工停产状态而通知劳动者回家待岗的，属于合法行为，在劳动者回家待岗期间，用人单位依然应当发放工资，否则，属于未及时足额支付工资，劳动者可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿...查看全文

泄露公司机密构成侵犯商业秘密罪，轻微情节受行政处罚和赔偿，严重情节导致重大损失则受刑事处罚。构成罪行需满足三要素：公司规章明确机密范围并提前告知嫌疑人，嫌疑人获得授权接触机密，嫌疑人主动泄密。...查看全文

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等。...查看全文

目前在我们的社会生活中，总会存在一些需要大家共同保护的秘密，比如其中最重要的就是国家秘密的保护，因为一旦泄密，将会对国家造成无法挽回的损失。那么大家知道哪些行为违反保密法规定吗?接下来为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。...查看全文

违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是...查看全文

律师解答： 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实...查看全文

律师分析： 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实...查看全文