律师解答： 一般情况下，已经退休的劳动者不再享有劳动法律保护，并且已经没有劳动争议需要解决。但是，在某些情况下，已经退休的劳动者仍然可以申请劳动仲裁，如与用人单位就解除劳动合同、社保等问题存在争议时。如果已经退休的劳动者与用人单位...查看全文

律师分析： 一般情况下，已经退休的劳动者不再享有劳动法律保护，并且已经没有劳动争议需要解决。但是，在某些情况下，已经退休的劳动者仍然可以申请劳动仲裁，如与用人单位就解除劳动合同、社保等问题存在争议时。如果已经退休的劳动者与用人单位...查看全文

退休了还能申请劳动仲裁吗 依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

法律分析:未办理退休仍未丧失劳动者主体资格，能申请劳动仲裁。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，丧失劳动者主体资格。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人...查看全文

企业已注销还能不能劳动仲裁：破产企业可通过劳动部门申请仲裁，清算组可代表企业参与诉讼和仲裁。清算完毕后，劳动者可将接收清算资产的股东列为被申请人。企业已破产仍需清偿债务，通过破产清算偿还债务。利害关系人可在诉讼前向法院申请保全措施...查看全文

退休人员如果已经开始按月领取基本养老金，其与用人单位发生纠纷的，一般不可以申请劳动仲裁。如果未依法领取养老金，与单位之间仍然是劳动关系的，则可以依法申请劳动仲裁。 法律依据 ...查看全文

按照我国现行法律规定，退休人员享受基本养老保险待遇，不再具有劳动者主体资格，因此，用人单位聘用退休人员，与其签订书面协议，不是劳动合同，为劳务合同关系。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定：用...查看全文

签了解除劳动合同还能仲裁。与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...查看全文

欠薪已几年还能劳动仲裁吗 拖欠工资几年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争...查看全文

律师解答： 离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 离职以后还能申请劳动仲裁，但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁，劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：离职之后是可以进行劳动仲裁的，根据《劳动合同法》规定，只有在劳动者违约提前解除劳动合同的，才需要缴纳培训费，被公司辞退属于公司方违约提前解除劳动合同。可以在办理完离职手续前提前向劳动仲裁部门提请仲裁。根据《中...查看全文

劳动者解除劳动合同后达成一致并放弃其他权利，虽然可以申请仲裁，但可能面临败诉结果。根据最高人民法院的解释，双方达成的协议不违反法律且不存在欺诈、胁迫等情形时应认定有效。劳动争议申请仲裁的时效为一年，中断和中止制度也有所规定。拖欠报...查看全文

仲裁后不能再次仲裁。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁...查看全文

再次申请劳动仲裁的条件：申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，仲裁委员会不予受理；申请人自己撤诉后，在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。...查看全文

被辞退后可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，申请书需详细填写申诉人、被申诉人信息，以及申诉请求和事实根据。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲...查看全文

劳动者已提交离职申请，如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议，且仲裁时效未经过的，可以依法申请劳动仲裁，并提交仲裁申请书、申请书副本等材料。...查看全文

工资结清是可以申请仲裁的。如果劳动者或者用人单位还有其他的劳动争议,只要符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的仲裁范围,且未超过一年仲裁时效,就可以申请劳动仲裁。工资结清还能申请仲裁吗工资结清是可以申请仲裁的。如果劳动者或者用...查看全文

劳动仲裁到哪里去申请申请劳动仲裁与公司打卡是两个不同的事情，申请劳动仲裁是指劳动者因为与用人单位之间的劳动争议而申请仲裁，而打卡是指劳动者在就职的公司按照规定的时间和地点打卡记录出勤情况。因此，申请劳动仲裁与公司打卡之间没有直接的...查看全文

退休了还能申请劳动仲裁吗 依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文