法律解析： 上市公司需要有年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 ...查看全文

律师解答： 上市公司需要有年假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 ...查看全文

法律分析：一、公司一定要有年假吗用人单位必须为符合条件的职工提供年假。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假1...查看全文

本文探讨了国家对非国有企事业单位职工探亲假的规定以及单位是否可自主制定探亲假规章制度的问题。文章指出,由于国家没有明确规定非国有企事业单位的职工是否有探亲假,因此这类用人单位可以根据实际情况决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关...查看全文

律师分析： 对于不同公司具体情况不同的，企业自改制到发行上市的时间应视具体情况而定，总体时间为一年以上。正常情况下，各阶段的大致时间为：从筹划改制到设立股份有限公司，需6个月左右，规范的有限责任公司整体变更为股份有限公司时间可以缩...查看全文

上市公司应符合国家规定，放假天数应依据《劳动法》。违反情况可向当地劳动监察机构投诉。《劳动法》第四章规定了工作时间和休假，包括每日工作不超8小时、每周不超44小时，每周至少休息一日。节日期间应安排休假，包括元旦、春节、国际劳动节、...查看全文

法律解析： 对于不同公司具体情况不同的，企业自改制到发行上市的时间应视具体情况而定，总体时间为一年以上。正常情况下，各阶段的大致时间为：从筹划改制到设立股份有限公司，需6个月左右，规范的有限责任公司整体变更为股份有限公司时间可以缩...查看全文

律师解答： 对于不同公司具体情况不同的，企业自改制到发行上市的时间应视具体情况而定，总体时间为一年以上。正常情况下，各阶段的大致时间为：从筹划改制到设立股份有限公司，需6个月左右，规范的有限责任公司整体变更为股份有限公司时间可以缩...查看全文

法律解析： 对于不同公司具体情况不同的，企业自改制到发行上市的时间应视具体情况而定，总体时间为一年以上。正常情况下，各阶段的大致时间为：从筹划改制到设立股份有限公司，需6个月左右，规范的有限责任公司整体变更为股份有限公司时间可以缩...查看全文

一、职工入职的第一年有没有年休 职工入职满1年取得资格，是从第二年度享受带薪年休假。 《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简...查看全文

法律分析:上市公司女职工产假期间有工资，但一般享受生育津贴。女职工已经参加生育保险的，产假期间生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

成为一家上市公司需要满足多个条件,包括股份有限公司、经营满三年、董事、高级管理人员未发生变动、经营合法、符合国家法律法规、注册资本不存在虚假投资和资本外逃等要求。此外,还要求上市公司注册资本不少于3000万元,公开发行股份不少于公...查看全文

审计报告的主旨是：审计报告的制作不是每年都必须进行，而是根据需要来决定。审计报告的需要包括公司年度会计报表审计和专项审计，前者是根据公司法的要求进行的，用于工商年检和税务年审等场合，后者是根据法律或投资者需求对特定问题进行深入调查...查看全文

上市公司需满足股份有限公司类型、实力资质、信息公开、注册资金要求，并经证券监管部门批准。股东大会需三分之二以上通过决议，若一年内购买、出售重大资产或担保超过公司资产总额30%，需股东大会决议。上市公司股票须符合法律、行政法规及证券...查看全文

去新单位的第一年一般是没年假的。如果职工连续工作1年以上的，才有带薪年假；而刚刚...查看全文

律师分析:职工入职满1年取得资格，是从第二年度享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满...查看全文

法律分析：一、上市公司不给员工年休假合法吗1、职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动...查看全文

律师分析： 上市公司的子公司严格意义上讲不是上市公司，但全资子公司的财务状况和业绩是合并到上市公司计算的，全资子公司的对外投资、担保等事项都是按照上市公司的规则来执行的，全资子公司发生重大事项的话上市公司要对外公告，所以应该说属于...查看全文

法律解析： 上市公司的子公司严格意义上讲不是上市公司，但全资子公司的财务状况和业绩是合并到上市公司计算的，全资子公司的对外投资、担保等事项都是按照上市公司的规则来执行的，全资子公司发生重大事项的话上市公司要对外公告，所以应该说属于...查看全文

律师分析:上市公司的子公司严格意义上讲不是上市公司，但全资子公司的财务状况和业绩是合并到上市公司计算的，全资子公司的对外投资、担保等事项都是按照上市公司的规则来执行的，全资子公司发生重大事项的话上市公司要对外公告，所以应该...查看全文