上市公司有探亲假吗-法律问答|晖律网

上市公司有探亲假吗

回答于2024-04-09 阅读（945）

律师回答

摘要：本文探讨了国家对非国有企事业单位职工探亲假的规定以及单位是否可自主制定探亲假规章制度的问题。文章指出,由于国家没有明确规定非国有企事业单位的职工是否有探亲假,因此这类用人单位可以根据实际情况决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。享受探亲假的条件包括主体条件、时间条件和事由条件。其中,主体

国家没有规定非国有企事业单位的职工是否有探亲假。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
相关知识：探亲假的概念
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

延伸阅读

探亲假规定是一个涉及职工权益和单位管理的问题。虽然国家在劳动法中没有对探亲假做出明确规定，但根据《劳动法》第四十五条和《劳动合同法》第二十九条的规定，单位应当尊重职工的合法权益，合理安排职工假期，并依照国家规定和单位自身情况制定相应的制度。

因此，单位可以自行制定探亲假规定，但需要符合国家法律的规定，同时要充分考虑职工的权益和单位的实际情况。在制定和执行探亲假规定时，单位应当依法保障职工的合法权益，确保职工的假期权益得到充分维护。

结语：根据上述文段，非国有企事业单位可以根据实际情况制定探亲假规章制度，但必须参考国务院有关规定。探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。享受探亲假的条件包括主体条件、时间条件和事由条件。其中，主体条件是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工；时间条件是工作满一年；事由条件包括与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。探亲假的期限分为探望配偶、未婚员工探望父母、已婚员工探望父母和凡实行休假制度的职工探亲假。

法律依据

最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定(2002-07-30)\t第九十条\t清算期间职工生活费、医疗费可以从破产财产中优先拨付。
最高人民法院关于审理企业破产案件指定管理人的规定(2007-04-12)\t第三十五条\t管理人无正当理由申请辞去职务的，人民法院不予许可。正当理由的认定，可参照适用本规定第三十三条、第三十四条规定的情形。
企业破产法(2006-08-27)\t第二十九条\t管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。

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