公司倒闭了怎么赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司倒闭了怎么赔偿

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律师分析:公司破产，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问公司倒闭了怎么赔偿员工

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工厂倒闭员工怎么赔偿补偿金是按照工龄计算的：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。...查看全文

问如果公司倒闭了怎么赔偿

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公司如果倒闭了员工怎么赔偿公司如果倒闭了，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...查看全文

问公司倒闭了怎么赔偿员工？

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律师分析：劳动合同法规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...查看全文

问公司倒闭了怎么赔偿员工

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法律分析:公司倒闭的，不赔偿员工，因为不是违法解除劳动合同。但是会有经济补偿金，劳动者每个月的工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按平均工资的三倍支付。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

问怀孕了公司倒闭了怎么赔偿？

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律师分析：产期期间的工资必须全额支付期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定济补偿金根据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中...查看全文

问我在公司10年了，公司倒闭了，怎么赔偿

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根据劳动者工作年限和计算基数，应向劳动者支付经济补偿金。工作年限按每满一年支付一个月的标准计算，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月的工资。...查看全文

问干了8年公司倒闭了怎么赔偿

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法律分析：公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉，因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的，或者是要求相关的方面赔偿金，不管怎么样，这在法律当中都是有着非常明确的依据的，比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的...查看全文

问干了8年公司倒闭了怎么赔偿

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问合同到期公司倒闭了怎么赔偿？

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律师分析：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】： ...查看全文

问协议到期公司倒闭了怎么赔偿？

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法律解析：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】： ...查看全文

问合同到期公司倒闭了怎么赔偿

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律师分析:公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问协议到期公司倒闭了怎么赔偿？

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律师解答：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】： ...查看全文

问工伤认定后公司倒闭了怎么赔偿

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法律分析:工伤认定后公司倒闭了，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。用人单位未缴纳工伤保险费的职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。...查看全文

问协议没到期公司倒闭了怎么赔偿？

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法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...查看全文

问合同没到期公司倒闭了怎么赔偿？

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律师分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...查看全文

问协议没到期公司倒闭了怎么赔偿？

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律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...查看全文

问孕妇怀孕期间公司倒闭了怎么赔偿

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律师分析:公司因该在破产前都把类似问题解决了，产假结束后找原公司负责人就可以根据劳动合同法第44条和第46条的规定，应当支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条依照本法第...查看全文

问员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿

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法律分析:员工休产假，公司倒闭了没有赔偿，只对员工进行补偿。因为不是违法解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问2023员工休产假期间公司倒闭了怎么赔偿

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员工休产假期间公司倒闭，根据《劳动合同法》规定，公司应按照员工工作满一年支付一个月工资的标准给予补偿。产假期间工资应按规定照发，根据孕期、生产期和哺乳期的不同阶段，女职工可以按照相应标准领取工资。...查看全文