法律解析： 职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的 【法律依据】: 《中华人...查看全文

法律分析:职务侵占没证据不可判刑，应当积极收集有用的证据。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法...查看全文

律师分析： 职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的 【法律依据】： 《中华人...查看全文

职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的一、员工私自拿公司的钱犯什么...查看全文

职务侵占证据不足，也可立案，但最终需有足够证据才能定罪。立案需满足两条件：一、存在危害社会的犯罪行为；二、有一定事实材料证明犯罪已发生。立案时无需全部了解犯罪过程、具体情节和犯罪人身份，可通过后续侦查或审理解决。...查看全文

成立职务侵占罪根据数额来进行量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。12万属于数额巨大，处三年以上十年以下...查看全文

法律解析： 该行为构成职务侵占罪，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。侵占数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务...查看全文

法律解析： 该行为构成职务侵占罪，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。侵占数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务...查看全文

法律分析:职务侵占应这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金...查看全文

法律解析： 职务侵占是一种犯罪行为，一般会受到刑罚处罚，具体如下： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处...查看全文

律师分析： 职务侵占是一种犯罪行为，一般会受到刑罚处罚，具体如下： 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处...查看全文

职务侵占的处理方法如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以...查看全文

根据我国刑法对职务侵占罪的相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单...查看全文

法律分析:职务侵占罪的判刑规则:_x000D_ 1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；_x000D_ 2、犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、犯罪数额...查看全文

法律分析:职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

律师分析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

法律分析:职务侵占罪的证据有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。法律依据:...查看全文