职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的
一、员工私自拿公司的钱犯什么罪?
员工的行为可构成职务侵占罪，公司应注意收集证据，向公安机关报案，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。。
二、警察没有证据可以立案吗
没证据公安是不会立案的。没有一点证据去报案，司法机关是不会立案的。依照《刑事诉讼法》的相关规定，司法机关的立案标准是：任何单位和个人发现有犯罪事实或者是犯罪嫌疑人，有权利和有义务向司法机关报案。所以可以看出，需要有足够的证据证明有这个犯罪事实或者是对方是犯罪嫌疑人，没有任何的证据，是不会立案的。
三、职务侵占罪立案标准是啥
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准：本罪客观上表现为，单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。（1）利用职务便利是指自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件，而非利用工作机会。（2）本罪的对象限于基于本人职务（可扩大解释为业务）所占有的单位财物。这里的单位财物既包括现存的财物，又包括确定的收益；既包括狭义财物，又包括财产性利益。（3）非法占为己有是指行为人在法律或事实上将财物归自己或第三人不法所有。根据司法解释，职务侵占罪中的数额较大、数额巨大的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的2倍、5倍执行，即6万元以上为职务侵占数额较大，100万以上为职务侵占数额巨大
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占没证据可判刑怎么办
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职务侵占没证据可判刑怎么办
法律分析:职务侵占没证据不可判刑，应当积极收集有用的证据。证据是证明（案件）事实的依据，证明案件真实情况的一切事实，都是证据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法...查看全文
职务侵占没证据可判刑怎么办？
律师分析： 职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的 【法律依据】： 《中华人...查看全文
职务侵占没证据可判刑怎么处理
法律解析： 职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的 【法律依据】: 《中华人...查看全文
职务侵占没证据可判刑怎么处理？
律师分析： 职务侵占没证据可判刑，还是要尽量的去收集有用的证据。职务侵占案较容易取得的是被害人的报案记录、相关账目往来，侵占行为涉及经济关系中的证人证言，事实上没有其他证据公安机关是不会以单录音证据立案的 【法律依据】： 《中华...查看全文
职务侵占判刑了没钱还怎么办
法律分析: 因为构成职务侵占被判刑了没钱还的，则可能会执行名下的其他财产，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。《中华人民共和国刑...查看全文
职务侵占判刑了没钱还怎么办？
律师分析： 职务侵占判刑了没钱还也要被执行其他名下的财产。虽然职务侵占是犯罪行为，要追究刑事责任，但是不能因此而免除民事赔偿责任。通常情况下被侵占单位提起刑事附带民事诉讼，在判决后会执行嫌疑人的合法财产，如果嫌疑人拒绝履行偿还义务...查看全文
职务侵占怎么判刑
法律分析:职务侵占应这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金...查看全文
据处职务侵占12万，要怎么判刑
成立职务侵占罪根据数额来进行量刑。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。12万属于数额巨大，处三年以上十年以下...查看全文
职务侵占罪怎么判刑
根据我国刑法对职务侵占罪的相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单...查看全文
职务侵占罪怎么判刑?
法律分析:职务侵占罪的判刑规则:_x000D_ 1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；_x000D_ 2、犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；_x000D_ 3、犯罪数额...查看全文
职务侵占罪怎么判刑
法律分析:职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民...查看全文
职务侵占罪证据
法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文
职务侵占罪证据？
律师分析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文
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法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文
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证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文
职务侵占罪证据
法律分析:职务侵占罪的证据有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。法律依据:...查看全文
职务侵占罪怎样判刑，有没有法律依据
《刑法》规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并可没收财产。单位人员利用职务便利，占用本单位财物非法，按此规定定罪处罚；国有单位从事公务的人员和代表从事公务的人员也依法定罪处罚。...查看全文
判定职务侵占需要什么证据
关于职务侵占的定罪证据主要有物证，书证，鉴定意见，视听资料，电子数据，证人证言等，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，只要能够证明案情的材料，都是可以作为证据使用的，但是不合法的证据或伪造的证据是不会被采纳的。...查看全文
职务侵占没钱还怎么办
法律分析:该行为构成职务侵占罪，侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。侵占数额巨大的，处五年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他...查看全文
职务侵占的会怎么判刑
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处...查看全文
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