1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备3、组织鉴定4、出具鉴定书。...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

法律解析： 　一、工伤鉴定有哪些作用 1、工伤认定涉及到工伤保险的赔付，是程序性规定。为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假，增加权威性，现在基本上都是政府指定的工伤鉴定专门机构来进行鉴定。 2、因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，...查看全文

律师解答： 　一、工伤鉴定有哪些作用 1、工伤认定涉及到工伤保险的赔付，是程序性规定。为了减少工伤认定的混乱和弄虚作假，增加权威性，现在基本上都是政府指定的工伤鉴定专门机构来进行鉴定。 2、因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇，...查看全文

法律解析： 工伤鉴定的流程是：要求劳动部门委托法医做司法鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...查看全文

工伤鉴定的流程是：要求劳动部门委托法医做司法鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

律师分析： 工伤鉴定的流程是：要求劳动部门委托法医做司法鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...查看全文

法律解析： 工伤鉴定的流程是：要求劳动部门委托法医做司法鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

法律分析： 工伤鉴定流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 法律...查看全文

法律分析:职工工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；建立医疗卫生专家库，组成专家组；根据专家组的鉴定意见，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴...查看全文

我国相关法律规定了伤残鉴定的程序和要求。首先，当事人可以委托司法鉴定机构或社会专业司法鉴定人进行伤残鉴定。其次，司法鉴定机构在收到委托书后，需要审核委托事项，并决定是否受理。然后，鉴定机构在受理案件后，会指派具备司法鉴定资格的人员...查看全文

如何进行伤残鉴定是比较受关注的问题，有些伤残鉴定是不被承认的，那么要如何进行伤残鉴定才是合法有效的呢?下面就来看一看。 一、发生交通事故进行伤残鉴定 交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可以向公安...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

法律解析： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失2、除拇指外，余3～4指末节缺失3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍5、关节功能丧失6、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失2、除拇指外，余3～4指末节缺失3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍5、关节功能丧失6、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

法律分析：工伤鉴定十级骨折的鉴定标准：_x000D_ (一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致：_x000D_ 1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；_x000D_ 2、外伤性癫痫，等。_x000D_ (二)头面部损伤致：_x0...查看全文

律师分析： 1、怎么鉴定工伤 (1)申请初次鉴定(确认)的条件，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态，可由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提...查看全文

法律分析:1、怎么鉴定工伤(1)申请初次鉴定(确认)的条件，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态，可由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力...查看全文

律师分析： 工伤鉴定是在工伤认定之后的程序，工伤认定决定作出后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委...查看全文