补充工伤保险是由政府引导，用人单位投保，在职工发生工伤事故或患职业病后，由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。第一，补充工伤保险是商业保险，用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费，保险公司依约支付保险金；第二，补...查看全文

律师分析： (一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。 (二)单位新参保程序： 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两...查看全文

法律分析:单位要给员工缴纳补充的工伤保险的，应当先向社保经办机构提出申请；然后提交单位的营业执照、登记证件等材料；再按核定的数额来缴纳补充工伤保险；最后领取缴费单据或者其他的凭证。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

律师解答： 自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的...查看全文

法律解析： 自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的...查看全文

律师分析： 自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的...查看全文

自2003年颁布的工伤保险条例规定，缴纳工伤保险是强制的。用人单位可以参照本条例规定工人依法参加工伤保险缴纳，如果未缴纳的，应该限期其补缴，并且从欠缴之日起，依法每日收纳5%的滞纳金，逾期仍然不缴纳的，依法收取欠缴额的1倍至3倍的...查看全文

(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。(二)单位新参保程序：1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。2...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单...查看全文

补充养老保险指的是养老保险的补充保险，居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上，并行城乡居民补充养老保险制度，这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。但是很多企业并不会为员工购买补充养老保险，因此我们个人可以从哪些渠道缴费购买呢?...查看全文

法律分析:单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险，但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文

法律分析：从单位辞职后，医保和养老保险自己应该如何缴纳社保办理和续交有两种方式： （—）参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 规定，未按期足额缴纳社会保险费用的单位和个人，可以按照一定方式进行补缴。对于养老保险的补缴，需要按照一定的算法进行计算。具体步骤如下：1.首先需要确定补缴的时间段；2.根据...查看全文

没有享受到补充医疗保险，员工不需要缴纳个税各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 规定，未按期足额缴纳社会保险费用的单位和个人，可以按照一定方式进行补缴。对于养老保险的补缴，需要按照一定的算法进行计算。具体步骤如下：1.首先需要确定补缴的时间段；2.根据...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 规定，未按期足额缴纳社会保险费用的单位和个人，可以按照一定方式进行补缴。对于养老保险的补缴，需要按照一定的算法进行计算。具体步骤如下：1.首先需要确定补缴的时间段；2.根据...查看全文

律师分析： 参保人以个人名义交纳养老保险的，补交养老保险需要到户口所在地社保局申请；用人单位为职工交纳养老保险的，补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。 【法...查看全文

法律分析：从单位辞职后，医保和养老保险自己应该如何缴纳社保办理和续交有两种方式： （—）参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位...查看全文

法律分析:单位应当按时足额缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。而用人单位缴纳工伤保险费的数额在，则是本单位职工的工资总额乘以单位缴费的费率之积。该费率则由国务院社会保险行政部门制定。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析:工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，劳动者不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。职工所在用人单...查看全文