法律解析： 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条 依法应当参加工伤保险...查看全文

法律分析:工伤赔偿不能取代民事赔偿。因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。但民事赔偿的部分项目已经赔偿的，用人单位和工伤保险基金不需...查看全文

民事赔偿后能否进行工伤赔偿 民事赔偿后，属于工伤的可以依法进行工伤赔偿。我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿，获得民事赔偿后可以申请工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保...查看全文

民事与工伤赔偿不能对同一赔偿事项重复索赔。在侵权人赔偿后，若有未达到工伤保险待遇的部分，可以申请社会保险行政部门补足应赔偿的部分。若第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，可以由工伤保险基金先行支付。...查看全文

律师分析： 工伤和民事赔偿可以同时享有，工伤必须由企业以外的第三人侵权造成。工伤保险属于社会保险范畴，基于工伤事故的发生，应当由工伤保险予以赔付，不能向用人单位起诉获得民事赔偿。如果劳动者遭受工伤，是用人单位以外的第三人侵权造成，...查看全文

工伤和民事赔偿可以同时享有，工伤必须由企业以外的第三人侵权造成。工伤保险属于社会保险范畴，基于工伤事故的发生，应当由工伤保险予以赔付，不能向用人单位起诉获得民事赔偿。如果劳动者遭受工伤，是用人单位以外的第三人侵权造成，第三人不能免...查看全文

在职工上下班途中发生非负主要责任的交通事故，工伤保险责任和第三人侵权责任竞合。目前，司法实践支持职工同时主张工伤赔偿和侵权赔偿请求权。然而，已获得第三人侵权赔偿的工伤职工在工伤赔偿项目上受到限制。各地法院对重复性赔偿项目的范围存在...查看全文

法律分析:因为第三人侵权的,可以主张民事赔偿;不是第三人侵权的,不能主张民事赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:...查看全文

法律解析： 工伤按照《工伤保险条例》的规定赔偿，不能按照人身损害民事赔偿。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...查看全文

法律解析： 工伤按照《工伤保险条例》的规定赔偿，不能按照人身损害民事赔偿。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...查看全文

法律解析： 工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任发生竞合时，用人单位仅承担工伤赔偿责任，由用人单位以外的第三即侵权人承担民事赔偿责任。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法...查看全文

法律解析： 因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了直接的经济损失之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条 职工因第三人的原因受到伤...查看全文

法律分析:交通赔偿和工伤赔偿能双赔，但仅限于未重合的部分。在上下班途中，因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用等重合的部分是不可以获得双倍赔偿...查看全文

法律分析:能领取交通事故与工伤双赔偿。但是在赔偿的责任上又属于属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合，所以对于双方之间重合的赔偿部分，各地规定不一致，以北京为例是可以双倍赔偿，四川等省就不可以双倍赔偿。...查看全文

工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。 但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此，工伤事故也被评价为民事侵权。 这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关...查看全文

民工工伤赔偿标准是什么 (一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险...查看全文

律师分析： 可以委托律师，但是不可以全风险，可以半风险代理。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单...查看全文

可以委托律师，但是不可以全风险，可以半风险代理。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费...查看全文

工伤事故责任与民事赔偿责任竞合时，用人单位只需承担工伤赔偿责任，第三人承担民事赔偿责任。工伤保险制度旨在分散用人单位的工伤风险。工伤受害人可请求工伤赔偿和民事赔偿，但不能同时向用人单位要求双重赔偿。用人单位在责任范围内以工伤赔偿取...查看全文