律师分析： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工...查看全文

浙江工伤伤残十级赔偿标准：工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金，以及2个月的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。未参加工伤保险的用人单位需支付上述费用。(92字)...查看全文

根据《工伤保险条例》修改，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、工资福利等。十级伤残赔偿金按照当地居民收入标准计算，每年按二十年计算，根据年龄递减。单位交社保的，由工伤基金支付；单位未交社保的，由单位承担。同时，终止或...查看全文

浙江工伤伤残十级赔偿标准：工伤保险基金支付7个月工资的一次性伤残补助金，以及2个月的一次性工伤医疗补助金和就业补助金。未参保单位需自行支付以上费用。...查看全文

律师分析:一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用...查看全文

律师分析： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...查看全文

法律解析： 根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。具体赔偿金额如下：1. 十级伤残：50万元...查看全文

律师分析： 根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。具体赔偿金额如下：1. 十级伤残：50万元...查看全文

律师解答： 根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。具体赔偿金额如下：1. 十级伤残：50万元...查看全文

律师分析： 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补...查看全文

根据《浙江省贯彻〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的规定》，自2023年1月1日起，在浙江实施的十级伤残赔偿标准将在全国率先执行。根据新标准，伤残赔偿最高限额调整为50万元。...查看全文

律师解答： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工...查看全文

律师分析： 交通事故十级伤残一共赔五十万元左右，依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于...查看全文

律师分析:交通事故十级伤残一共赔五十万元左右，依据人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故造成伤残十级的，要赔偿的项目包括医疗费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等，具体赔偿多少钱由案情而定。...查看全文

法律分析：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享...查看全文

根据浙江省的九级工伤伤残鉴定标准，工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资将决定一次性伤残补助金的数额，该补助金相当于9个月的本人工资。此外，九级伤残的工伤职工在解除劳动关系后，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一...查看全文

律师解答： 浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、解除或终止合同时，按浙江省上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付一次性工...查看全文

工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及保留劳动关系或解除合同的选择权。五级伤残可获得16个月工资的补助金和70%工资的津贴，六级伤残则为14个月工资和60%工资。如果单位解除合同，还可获得一次性医疗补助金和伤残就业补助金...查看全文

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗...查看全文

法律分析:根据《人身损害赔偿解释》规定，在浙江省因交通事故导致十级伤残的，主要包括以下赔偿项目:1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、康复费。法律依...查看全文