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仲裁后上诉法院无权改变金额。根据相关法条规定,当事人在劳动争议案件中增加诉讼请求时,如果与争议不可分割,可直接进入审判程序,无需经过仲裁。否则,增加的请求将不被受理。此外,如果合同中大写金额有错误,但小写金额正确且其他地方有佐证,...查看全文
仲裁后不履行可以申请法院强制执行,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第237条,法院应执行。如有特定情形,法院可裁定不予执行。裁定书需送达双方当事人和仲裁机构。若裁定不予执行,当事人可重新申请仲裁或起诉。...查看全文
法律分析:1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...查看全文
法律分析:1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报...查看全文
如果法院没有支持赔偿金的诉讼请求,且根据查明事实可以要求单位支付经济补偿金的,职工可以另外通过劳动仲裁等程序来主张权利。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...查看全文
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序,当事人可以通过劳动仲裁来主张赔偿金的权利。申请劳动仲裁需要不同的材料,包括劳动仲裁申请书、身份证明、委托代理书等。根据不同的申请人身份,材料要求也不同。申请人是员工的需要提供劳动关系证明材料,申请...查看全文
劳动争议仲裁的主旨是,只要在仲裁时效内,当事人可以再次向仲裁委提出仲裁申请,即使在开庭时也可以增加内容。劳动争议仲裁是劳动争议当事人解决争议的必经程序,申请仲裁的一方应在争议发生后一年内向仲裁委提出申请。仲裁委员会会根据申诉书决定...查看全文
劳动仲裁可以当庭裁决,但是否当庭作出裁决取决于案情。劳动争议仲裁应在45天内结束,延期不超过15天。对于某些特定争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起生效。劳动仲裁程序包括申请、立案、举证、答辩、调解和裁决等步骤。申请劳动仲...查看全文
劳动仲裁后起诉,可变更诉求。变更可分为质的和量的两种情形。质的变更如经济补偿金变为经济赔偿金,需向当事人释明并处理新增请求。量的变更如请求数额的增减,无需规避仲裁,不会突袭对方当事人,可允许变更。...查看全文
劳动仲裁请求的变更应在证据交换前提出。开庭前确定举证期限或交换证据日期时,申请人应在期限内或交换前变更请求。否则,另案处理。若仲裁庭要求开庭时交换证据,申请人可在陈述请求过程中提出变更。...查看全文
不服仲裁裁决的申请撤销必须在收到裁决书后六个月内提出,否则法院将不再受理。如果法院认为可以由仲裁庭重新仲裁,会通知仲裁庭重新仲裁并中止撤销程序。如果仲裁庭拒绝重新仲裁,法院将恢复撤销程序。...查看全文
当庭变更诉讼标的额法院不会同意。在劳动争议仲裁中, 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答...查看全文
当庭变更诉讼标的额法院不会同意。在劳动争议仲裁中, 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答...查看全文
当庭变更诉讼标的额法院不会同意。在劳动争议仲裁中, 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答...查看全文
法律分析:仲裁当庭不可以改金额。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。...查看全文
劳动仲裁可以当庭变更诉求,根据最高法院的解释,如果诉讼请求与劳动争议不可分割,仲裁庭会合并审理;如果是独立的劳动争议,仲裁庭会告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外,裁决应当按多数仲裁员意见作出,少数意见应记录,无多数意见时...查看全文
劳动仲裁裁决不服,可向法院起诉维权。根据劳动法和劳动争议处理条例,起诉人必须是当事人,有明确的被告,具体的诉讼请求和事实根据,经劳动争议仲裁机关仲裁,并在时效期限内提起诉讼。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法,追索劳动报酬、工伤...查看全文
驳回不予执行仲裁裁决的裁定不能上诉,但可申请复议。仲裁费用退还条件包括撤回申请前退还50%的受理费、组成庭未开庭前退还10%的受理费,已开庭审理的不退还。特殊案件可根据难易程度和工作量确定退还额度。退款需填写审核单,经审定后办理退...查看全文
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息...查看全文
公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办劳动仲裁出结果后公司不赔可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。 公司倒闭员工不认可赔偿金额怎么办? 公司倒闭...查看全文
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