声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
国家二胎政策开放,越来越多人对生育保险产生兴趣。新政策包括以下几点:符合计划生育政策规定、连续缴纳生育保险费180天以上、缴费比率为缴费基数×1%的人员可享受报销。报销标准包括自然流产或终止妊娠的补贴,难产、自然分娩和多胞胎生育的...查看全文
湖北省职工生育保险应该怎么缴纳?缴纳标准是什么?生育保险的待遇标准又是哪些呢?这些问题,湖北省生育保险新政策都有规定。下面律师将为您介绍湖北省生育保险新政策。想要了解更多关于湖北省生育保险新政策是什么的知识,跟着律师一起看看吧。 ...查看全文
法律分析:一、成都生育保险报销条件 1、符合计划生育政策、民法典等法律法规; 2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的; 3、...查看全文
生育保险最新政策: 《社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十...查看全文
2022年生育保险最新政策:用人单位缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇,未就业配偶享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育和计划生育的医疗费用及其他项目费用。符合条件的职工可享受生育津贴...查看全文
生育保险金的领取条件包括:具有本市城镇户籍、参加本市城镇社会保险、属于计划内生育、在规定的医疗机构生产或流产。享受生育生活津贴的期限根据孕期和流产情况而定,最长可达3个月。难产、晚育和多胞胎生育的妇女还可获得额外的津贴。...查看全文
生育保险最新政策有哪些: 《社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规章享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 ...查看全文
为贯彻执行《浙江省医疗保障局浙江省财政厅关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》(浙医保联发〔2024〕7号)文件精神,推进“甬有善育”行动,探索降低生育医疗费用、完善生育保险制度,促进优生优育工作。...查看全文
我们知道现在是二胎政策,虽然如此,但是同样有很多的家庭想要生育三胎的,因为家庭的需要,国家对于三胎孩子有什么新的规定呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
《四川省生育登记服务管理办法》(简称《办法》)将于2月15日起施行,有效期五年,在生育登记、信息共享等方面更加便民。 在广泛征求相关部门、基层及社会公...查看全文
法律解析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
婚姻中必将存在着生孩子的情况,一般来说在结婚之后就存在生孩子的现象,但是也存在着非婚生子的情况,不管是婚内生子还是非婚生子的情况都都应该给孩子上户口。下面就由网津南律师为大家整理相应的资料,希望对大家有所帮助。 一、非婚生子新政策...查看全文
法律分析:我国目前已经开放三孩,规定一对夫妻可以生育三个子女。 国家相关部门召开会议,审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。就积极应对人口老龄化、调整生育政策等问题,会议作出部署。允许一对夫妻可以生育三个子女,国...查看全文
律师分析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。 【...查看全文
一、国家生二胎政策 根据我国计划生育凡具备下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女: 1、双方均为独生子女,已生育一个子女的; 2、双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织...查看全文
法律分析:首先你要确保你的参保时间是否满足你享用社保的条件: 养老保险的享受条件是退休前累计缴纳15年医疗保险是当月参保次月享受医疗报销,医保卡只有在累计缴纳25后,才可以每月转入医保金生育保险是在生育前持续缴纳满10个月...查看全文
法律解析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
律师分析: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。夫妻双方生育保险: 如果只有女方参加了生育保险,其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险,女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇,但男方可享受15天的陪产假和计...查看全文
法律分析:首先你要确保你的参保时间是否满足你享用社保的条件: 养老保险的享受条件是退休前累计缴纳15年医疗保险是当月参保次月享受医疗报销,医保卡只有在累计缴纳25后,才可以每月转入医保金生育保险是在生育前持续缴纳满10个月...查看全文
律师解答: 女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12(月份)÷365(天数)×产假具体天数,一次性计发。 女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国社...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务95人次