该不该和公司签订保密协议。这份协议有法律效力吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问该不该和公司签订保密协议。这份协议有法律效力吗

法律分析:要和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。首先，保密费并非保密协议的必备条款；其次，如果资料遭他人窃取，如果不存在工作上的失误导致窃取的发生，那就跟你没有任何关系。法律依据:《中华...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力吗？

法律解析：公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力吗

答

公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的法律责任，情...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力吗？

答

律师分析：公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的...查看全文

问签订保密协议没有给保密费协议有法律效力吗

答

法律分析：签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条，...查看全文

问和公司签的保密协议有法律效力嘛？

答

律师解答：公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。劳动者违反保密协议要承担的...查看全文

问公司保密协议具有法律效力吗

答

公司保密协议有法律效应。公司和劳动者签订保密协议，只要双方协商一致，不违反法律规定，具有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限...查看全文

问公司和员工签署的保密协议有法律效力吗

答

律师分析:公司和员工签订的保密协议，如果是双方真实意思表示，不违反法律强制性和公序良俗的，具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用...查看全文

问公司保密协议:该签还是不签?

答

公司需要签订保密协议以确保商业秘密得到保护，具有法律效力。在劳动合同中，用人单位和劳动者可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并可以与劳动者约定竞业限制条款。保密协议可以无限期，只要不违反法律规定且双方协商一致...查看全文

问公司和员工签订的协议有法律效力吗

答

法律分析：一、公司和员工签订的协议有法律效力吗1、公司和员工签订的协议是有法律效力的。劳动合同要由用人单位与劳动者协商一致订立，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、...查看全文

问保密协议有法律效力吗？

答

律师分析：和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文

问保密协议有法律效力吗

答

法律解析：和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文

问保密协议有法律效力吗

答

法律分析：保密协议有法律效力。(1)用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金...查看全文

问保密协议有法律效力吗

答

有法律效力。 (1)用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。 (2)在解除或者终止劳动...查看全文

问保密协议有法律效力吗

答

问保密协议有法律效力吗

答

有法律效力。（1）用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。（2...查看全文

问公司签订保密协议是否有效

答

律师分析:与公司签订的保密协议是有效的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以...查看全文

问公司签订保密协议是否有效？

答

公司与员工签订保密协议，保密协议具有法律效力。根据《劳动法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定保守商业秘密和知识产权相关事项。对于负有保密义务的员工，用人单位可以约定竞业限制条款，并在解除或终止劳...查看全文

问和公司签订保密协议给钱吗

答

签订保密协议需要给职工钱吗需要，《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约...查看全文

问和公司签保密协议合法不

答

法律分析：一、和公司签保密协议合法不？公司突然要求签保密协议合法。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给...查看全文