劳动合同的主体是劳动者和用人单位。劳动者和用人单位必须具备法律规定的条件才能签订劳动合同。不具备法定资格的公民和不具有用工权的组织和个人不能签订劳动合同。...查看全文

赠与合同应明确双方当事人、财产名称和状况、赠与时限和条件、违约责任和争议解决方式。赠与前可不公证以避免撤销，但受赠人可要求公证。赠与人可提出条件，如不满足可拒绝履行义务。需登记的财产应约定手续。赠与人需说明财产瑕疵，否则需承担损失...查看全文

法律分析：一、劳动合同订立的法律规定《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。(《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面...查看全文

根据法律规定，合同成立是指当事人就合同的主要条款达成一致。合同的成立需要满足以下条件：双方或多方当事人的存在、合同的订立符合法律规定、当事人就合同的主要条款达成一致，并经历要约和承诺两个阶段。...查看全文

法律分析： 合同订立的法律后果是合同受法律保护，合同对当事人具有法律约束力，双方都需要按照合同约定履行约定的义务，如果违约则需要按照合同约定承担相应的违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合...查看全文

合同成立是当事人达成合意的结果，意味着订约成功；合同不成立则是当事人未能达成一致，订约失败。...查看全文

法律分析：合同订立的法律后果是合同受法律保护，合同对当事人具有法律约束力，双方都需要按照合同约定履行约定的义务，如果违约则需要按照合同约定承担相应的违约责任。法律依据：...查看全文

合同订立有两种结果：积极结果是当事人达成合意并订立合同，消极结果是当事人未能达成合意未能订立合同。...查看全文

合同的成立有两种结果：积极结果和消极结果。当事人达成合意形成积极结果，合同成立，实现订约意图。当事人不能达成合意形成消极结果，合同不成立，订约不成功或失败。...查看全文

对订立合同的方式的规定是，当事人可以采用口头形式、书面形式或者其他形式来订立合同。只要合同的主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，不违背公序良俗的，合同就是有效的合同。 对订立合同方式的规定有什么 对订立合同的方式的规定：...查看全文

法律解析： 合同不成立的法律规定主要包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等。 有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖...查看全文

律师分析： 合同不成立的法律规定主要包括当事人不具有民事行为能力、合同中有非法的内容等。 有下列情形之一的，合同无效：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖...查看全文

合同要约人发出要约，然后由受要约人在规定的期限作出承诺，承诺在规定的期限内送达到要约人的，合同成立。合同的订立，应当遵循自愿原则、公平原则、诚信原则，合法及不得违背公序良俗，有利于节约资源、保护生态环境原则。...查看全文

用人单位故意不订立书面劳动合同，超过一个月不满一年，应向劳动者每月支付二倍工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。...查看全文

合同成立时间的法律规定是，一般承诺生效时合同成立；但是如果合同是采用合同书形式订立的，则自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；另外一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。 关于合同成立时间有哪些法律规定 合同一般是自当...查看全文

合同成立时间的情况有：1、无书面形式限制，自承诺到达要约人时成立；2、采用合同书形式，自双方签字或盖章时成立；3、采取确认书形式，签订确认书时成立；4、约定书面形式但未采用，一方已履行主要义务且对方接受，合同成立；5、采用合同书形...查看全文

法律分析：对订立合同的方式的规定是，当事人可以采用口头形式、书面形式或者其他形式来订立合同。只要合同的主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，不违背公序良俗的，合同就是有效的合同。法律依据：《...查看全文

法律分析：一、订立合同的法定程序是什么1、订立合同的法定程序是要约和承诺。一方当事人的要约被另一方当事人承诺，合同自承诺时成立。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。2、法...查看全文

当事人订立合同，采取要约、承诺方式。要约和承诺是合同订立基本程序，只要一方当事人的要约被另一方当事人承诺，合同才能成立。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 订立合同的法定程序 订立合同的法定程...查看全文

合同订立需要要约和承诺。只有当一方当事人的要约被另一方当事人承诺，合同才能成立。合同自成立时生效，但可以根据法律或当事人的约定进行规定。...查看全文