律师分析： 不合法。通过请假的病假去旅游，就等于是旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数，用人单位可以单方解除劳动合同，虽然劳动法规定劳动者享有各种假期，但在请假的时候，要遵守规定，尤其是利用某些规定的漏洞骗取假期，后...查看全文

律师解答： 通过请病假去旅游属于严重违反用人单位的规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。 ...查看全文

通过请病假去旅游属于严重违反用人单位的规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。...查看全文

法律分析:通过请病假去旅游属于严重违反用人单位的规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他...查看全文

法律解析： 通过请病假去旅游属于严重违反用人单位的规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。 ...查看全文

律师分析： 通过请病假去旅游属于严重违反用人单位的规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。 ...查看全文

法律解析： 通过请病假去旅游属于严重违反用人单位的规章制度的，开除合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他。 ...查看全文

通过请病假去旅游，就等于是旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数，用人单位可以单方解除劳动合同，不需要支付赔偿金。因为劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...查看全文

法律分析:劳动者因请病假旅游而被开除，如果确实严重违反了用人单位的规章制度，不可以索赔；但如果用人单位有违约与劳动者解约的情形的，例如程序违法的，劳动者可以要求相应的赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

不合法。职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 疫情期间公司解雇员工合法吗 疫情期间解雇...查看全文

律师解答： 请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数。必须履行正常的病假手续，要有医院证明( 病假条）和单位的请假批复。 【法律依据】： 《企...查看全文

律师解答： 要是旅行社不跟旅游者签订旅游合同的，是不合法的。《旅行社条例》第55条明确规定，旅行社未与旅游者签订旅游合同是违法行为，而且旅行社不跟旅客前旅游合同的，要由旅游行政管理部门责令改正，处二万元以上十万元以下的罚款;情节严...查看全文

法律分析:假病假被解雇，如果符合严重违反公司的规章制度；或者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害等情形的，是没有赔偿的。公司可以依法解雇有上述情形的员工，并且不需要给员工赔偿。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

提供的服务不违反约定就可以。...查看全文

提供的服务不违反约定就可以。...查看全文

法律分析：公司法人的风险有：1、公司法人作为独立 承担民事责任的组织，应当以其全部财产对 公司的债务承担责任：2、公司法人存在危 售国家安全、社会公共利益的严重违法行为 的，吊销营业执照：3、公司法人违反法律 规定，构成犯罪的，依...查看全文

律师解答： 公司请病假不扣钱。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...查看全文

律师解答： 视情况而定。劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，因工受伤在规定的医疗期内，用人单位是...查看全文

律师解答： 一个app合不合法，主要看他载了个应用市场上是否能够下载如果应用市场上有这个app的话，基本上都是合法的，因为要申请到应用市场上，必须要有一个审核的。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当...查看全文

旅游公司可不以虚报收入。根据相关法律规章，采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的纳税人，应当由人民法院处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 法律依据 《中华人民共和国刑法》...查看全文