祖父母丧假法定几天

律师回答
摘要:爷爷奶奶去世一般不在法定丧假范围内,但不同公司可能有不同规定。国家规定的丧假一般为1-3天,员工享有带薪休丧假的权利。请假时需要提供请假单、死亡证明等材料,具体请假手续以用人单位规定为准。建议用人单位在员工无法获得亲属死亡证明时灵活处理,人性化一些。
一、爷爷奶奶去世有丧假吗
从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内,但是不同的公司可能有不同的规定,有些公司会将爷爷奶奶、外公外婆算入其中作为一种员工福利。
二、丧假有几天
国家规定的丧假一般是1-3天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”进而得知,劳动者依法享有带薪休丧假的权利,公司也应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
三、请丧假需要提供什么证明
员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1、请假单
2、死亡证明、火化证明、或者村委居委出具的丧假证明
3、户口本或亲属关系证明
丧假的请假手续以用人单位的规章制度为准。如果用人单位要求员工提交亲属的死亡证明、亲属关系证明的,原则上员工应当按照公司的要求办理。有时候员工也会遇到无法获得亲属死亡证明的情况,用人单位以员工未提交请假手续不批假的,也没有过错,只是我们建议用人单位遇到这种情况时,处理上可以灵活变通,人性化一些。
延伸阅读
结语:根据法律规定,爷爷奶奶、外公外婆去世并不在丧假范围内,但不同公司可能有不同规定。国家规定的丧假一般为1-3天,员工享有带薪休丧假的权利。请丧假需要提供请假单、死亡证明、户口本或亲属关系证明等材料。建议用人单位在处理员工无法获得亲属死亡证明的情况时,可以灵活变通,人性化处理。
法律依据
中华人民共和国妇女权益保障法(2022修正):第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人,其继承权不受子女代位继承的影响。
中华人民共和国民法典:第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排的除外。
烈士褒扬条例(2019第二次修订):第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属,享受定期抚恤金:
(一)烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源,或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的;
(二)烈士的子女未满18周岁,或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的;
(三)由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁,或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属,由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证,凭证领取定期抚恤金。

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