律师解答： 个人缴费基准基数为9939元/月，最低缴费基数为4927元/月。，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻...查看全文

法律解析： 个人缴费基准基数为9939元/月，最低缴费基数为4927元/月。，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻...查看全文

律师解答： 河南洛阳的缴费基数，以59700元/年 (4975元/月)核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行 (2745元/月)。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 河南洛阳的缴费基数，以59700元/年 (4975元/月)核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行 (2745元/月)。 【法律依据】...查看全文

沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的 8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从...查看全文

律师分析： 沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按在职职工上年工资总额的 8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。在职职工个人缴纳的基本医疗保险费...查看全文

律师解答： 沈阳社保缴费基数是指用于计算社会保险费的，企业和职工基于的工资金额。沈阳市根据国家相关法规，规定了社保缴费基数的最低标准。按照这个标准，企业和职工需要根据自己的工资，确定所缴纳的社保费用。具体来说，沈阳市的社保缴费基数...查看全文

律师分析： 沈阳社保缴费基数是指用于计算社会保险费的，企业和职工基于的工资金额。沈阳市根据国家相关法规，规定了社保缴费基数的最低标准。按照这个标准，企业和职工需要根据自己的工资，确定所缴纳的社保费用。具体来说，沈阳市的社保缴费基数...查看全文

律师解答： 不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 【法律依据】： 《国务院关于建立城镇职工基本医...查看全文

律师解答： 自2019年7月1日起，沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。 最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即288...查看全文

法律解析： 自2019年7月1日起，沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。 最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即288...查看全文

1. 沈阳社会保险缴费基数沈阳市历年缴纳社保基数2008-2012情况如下 医保基数(月) 养老基数100%标准 养老最低标准 年度起始月份 19...查看全文

法律解析： 年度社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。 ...查看全文

律师解答： 年度社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。 ...查看全文

律师分析： 沈阳市的养老保险缴费基数标准是根据国家和地方相关规定而定的，并根据实际情况进行不时的调整。按照国家有关规定，养老保险缴费基数一般应不低于当地月最低工资标准的60％，不高于3倍当地月平均工资标准。以沈阳市为例，2021年...查看全文

法律解析： 沈阳市的养老保险缴费基数标准是根据国家和地方相关规定而定的，并根据实际情况进行不时的调整。按照国家有关规定，养老保险缴费基数一般应不低于当地月最低工资标准的60％，不高于3倍当地月平均工资标准。以沈阳市为例，2021年...查看全文

律师解答： 沈阳市的养老保险缴费基数标准是根据国家和地方相关规定而定的，并根据实际情况进行不时的调整。按照国家有关规定，养老保险缴费基数一般应不低于当地月最低工资标准的60％，不高于3倍当地月平均工资标准。以沈阳市为例，2021年...查看全文

法律解析： 1.企业职工 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。2.灵活就业人员...查看全文

法律解析： 1.企业职工 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。2.灵活就业人员...查看全文

法律解析： 参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照职工本人2017年度月平均工资(工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等)确定基数。缴费基数上限按照201...查看全文