法律解析： 签订工伤私了协议书的注意事项有：签订工伤私了协议书前应先进行工伤认定，明确该事故双方的权利与义务；在签订工伤私了协议书前应先申请劳动能力鉴定来确定应得的赔偿金额；工伤私了协议书中明确赔偿的项目。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律解析： 1、双方私了时，无论是工伤职工还是用人单位，建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况;2、必须是在工伤职工本人意识清楚，完全出于自愿的情况下签订协议，如果工伤职工伤情较重，成为无民事行为能为人或者限制行为能...查看全文

律师解答： 1、双方私了时，无论是工伤职工还是用人单位，建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况;2、必须是在工伤职工本人意识清楚，完全出于自愿的情况下签订协议，如果工伤职工伤情较重，成为无民事行为能为人或者限制行为能...查看全文

工伤私了协议书注意事项：1、先进行工伤认定，明确权利义务；2、申请劳动能力鉴定确定赔偿金额；3、协议书明确赔偿项目：医疗费、误工费、伤残补助金等。...查看全文

法律分析： 工伤私了的注意事项： 1、双方私了时，先准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况； 2、私了协议的必须是在工伤职工本人意识清楚，完全出于自愿的情况下签订的； 3、协议不得显失公平，损害职工的利益。 法律依据 《中华...查看全文

1、双方私了时，无论是工伤职工还是用人单位，建议先要准确预估工伤职工的伤残等级和后续治疗费用情况;2、必须是在工伤职工本人意识清楚，完全出于自愿的情况下签订协议，如果工伤职工伤情较重，成为无民事行为能为人或者限制行为能力人，或者是...查看全文

签写字楼合同需要注意的事项：1、出租方出租房屋的合法性。2、租金、物业费、水电等相关费用的支付标准及付款方式，应在合同中明确承租房屋所产生的所有费用，并确定承担方。3、租户如果要将承租的写字楼作...查看全文

法律解析： 工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。...查看全文

律师解答： 工伤赔偿的项目繁杂，所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实，约定清楚，都须逐一写清，若表达不清楚，可能导致赔偿错漏。...查看全文

私人签合同的有效性及个人签合同的法律保护 私人签订合同需满足当事人具备民事权利能力和民事行为能力、意思表示真实、不违反法律及形式要件等条件。个人签订合同如不违法、双方真实意思表示、自愿签署且内容合法，即为有效且受法律保护。根据《民...查看全文

法律分析：一、同意了微信合同没签字合同成立。通过微信等通信工具的方式订立电子合同，只要一方发出了具体的约定的事项(要约)，另一方对于具体的合约事项进行了确认(承诺)，这个确认也到达了发出约定事项的一方，合同的内容就算是...查看全文

法律分析：一、工伤私了已签字有补救方法吗1、一般不得反悔。除非存在下列情形之一：当事人基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段...查看全文

法律解析： 可以。只要具备法律规定的有效要件，私了协议就具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合...查看全文

法律解析： 可以。只要具备法律规定的有效要件，私了协议就具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合...查看全文

法律分析：一、签了劳动合同工伤私了协议有效吗1、签了劳动合同,工伤私了，若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定，也不违背公序良俗的，协议是有效的。若与用人单位产生工伤赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员...查看全文

法律分析:可以。只要具备法律规定的有效要件，私了协议就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律...查看全文

一、伤情鉴定签字注意事项1、单位委托的，被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；个人委托的，应提供本人签字的伤残评定申请书；3、在鉴定机构需要时，从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；...查看全文

工伤私了已签字的，有补救方法，但需满足条件。协商达成的协议不履行，或未经工伤认定、劳动能力鉴定，或存在欺诈、胁迫、显失公平，可申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。经仲裁调解达成的协议已生效，不可起诉，但可申请再审。...查看全文

律师解答： 签和解协议书要注意和解的内容,如和解金的金额、支付方式、支付期限等是否符合自己的意愿,其次要看看该协议是否有损害自己权益的条款,如在接受和解金之后,不得就该事项起诉等。 【法律依据】： 《道路交通事故处理程序规定》第...查看全文

签私立教师合同需要注意：核实确认对方当事人的主体资格，合同形式，订约前的合同义务，对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。业务人员离职要...查看全文