工伤私了已签字的，是有补救的方法的，但是需要满足一定的条件。
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的；
可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送达发生法律效力，不可以起诉，但可以申请再审。
工伤私了已签字有补救的方法吗
律师回答
摘要：工伤私了已签字的，有补救方法，但需满足条件。协商达成的协议不履行，或未经工伤认定、劳动能力鉴定，或存在欺诈、胁迫、显失公平，可申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。经仲裁调解达成的协议已生效，不可起诉，但可申请再审。
延伸阅读
工伤私了后的法律救济途径
工伤私了后，若双方已签字达成协议，一般情况下视为终结了工伤赔偿事项。然而，如果您认为私了协议存在问题或对您的权益造成了损害，仍然有法律救济途径可供追求补救。首先，您可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求撤销或修改私了协议。其次，您也可以向法院提起诉讼，寻求法律裁决。在这个过程中，您需要提供充分的证据来证明私了协议的不合法性或不公平性。请注意，每个案件的具体情况不同，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
工伤私了后，若双方已签字达成协议，一般情况下视为终结了工伤赔偿事项。然而，如果您认为私了协议存在问题或对您的权益造成了损害，仍然有法律救济途径可供追求补救。首先，您可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求撤销或修改私了协议。其次，您也可以向法院提起诉讼，寻求法律裁决。在这个过程中，您需要提供充分的证据来证明私了协议的不合法性或不公平性。请注意，每个案件的具体情况不同，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。
结语：工伤私了后，如双方已签字达成协议，一般视为终结工伤赔偿。但若您认为协议存在问题或损害权益，仍有救济途径。可向劳动仲裁机构提起申诉，要求撤销或修改协议；也可向法院提起诉讼，寻求法律裁决。提供充分证据证明协议的不合法或不公平至关重要。案情各异，请咨询专业律师获取具体法律建议和指导。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤私了已签字有补救方法吗
法律分析：一、工伤私了已签字有补救方法吗1、一般不得反悔。除非存在下列情形之一：当事人基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段...查看全文
已签订的协议错字如何补救？
法律解析： 已签的合同发现错误，合同双方可以协商变更，对合同内容协商一致的，对错误的地方进行补正，并签字盖章确认。已签订的合同若发现重大误解出现错误的，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
已签订的合同错字如何补救
合同出现笔误的处理方式包括：1.不影响主要内容的履行，及时更正；2.影响主要内容的履行，签订补充协议或重新起草合同；3.发现笔误将导致合同重大变化，受损害方有权请求变更或撤销合同。如果存在欺诈、胁迫等情况，受损害方也有权请求变更或...查看全文
已签订的合同错字如何补救
合同中若有错字，解决方法可为双方当事人协商一致后重新签订合同，或协商后更正错误内容，或达成补充协议说明错误内容。...查看全文
已签订的协议错字如何补救？
律师解答： 已签的合同发现错误，合同双方可以协商变更，对合同内容协商一致的，对错误的地方进行补正，并签字盖章确认。已签订的合同若发现重大误解出现错误的，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
已签订的合同错字如何补救？
律师分析： 已签的合同发现错误，合同双方可以协商变更，对合同内容协商一致的，对错误的地方进行补正，并签字盖章确认。已签订的合同若发现重大误解出现错误的，当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
工伤私了协议的签署后，如何寻求补救措施？
工伤私了已签字可补救，需满足条件。协商协议不履行、未经认定或存在欺诈等情况可申请劳动争议仲裁，不服可提起诉讼；经调解达成协议，可申请再审。工伤私了协议有法律效力，但若单位未报告或申请工伤认定，则无效。私了协议违反法律规定，损害劳动...查看全文
工伤私了合同签字注意？
律师解答： 签订工伤私了协议书的注意事项有：签订工伤私了协议书前应先进行工伤认定，明确该事故双方的权利与义务；在签订工伤私了协议书前应先申请劳动能力鉴定来确定应得的赔偿金额；工伤私了协议书中明确赔偿的项目。 【法律依据】： 《工...查看全文
工伤私了合同签字注意？
法律解析： 签订工伤私了协议书的注意事项有：签订工伤私了协议书前应先进行工伤认定，明确该事故双方的权利与义务；在签订工伤私了协议书前应先申请劳动能力鉴定来确定应得的赔偿金额；工伤私了协议书中明确赔偿的项目。 【法律依据】： 《工...查看全文
已签字的口供能补充吗？
律师分析： 如果确实作了虚假的供述，再次提审和开庭时可以实事求是的说明案件的事实真相，并说明你先前作虚假陈述的理由，是可以翻供的。如果供述是真实的，没有必要翻供，否则要承担对己不利的法律后果。法院对一切案件的判处都要重证据，重调查...查看全文
已签字的口供能补充吗？
法律解析： 如果确实作了虚假的供述，再次提审和开庭时可以实事求是的说明案件的事实真相，并说明你先前作虚假陈述的理由，是可以翻供的。如果供述是真实的，没有必要翻供，否则要承担对己不利的法律后果。法院对一切案件的判处都要重证据，重调查...查看全文
工伤协议已签字还能起诉吗？
律师分析： 一般情况下，签订工伤赔偿协议书后，是不可以在向法院起诉的。但是，这也是有例外的，在以下情形中就会不同： 1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订的，存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形的，可以起诉至法院，要求撤销该工伤赔偿协议书，...查看全文
甲乙双方签订了两份合同。乙方持有的甲方已签字，但乙方未签字。合同生效了吗
甲乙双方签订了两份合同。乙方持有的甲方已签字，但乙方未签字。合同生效了吗？ 一份合同是否生效需要符合以下几个构成要件：合同签订的双方具有相应的缔约能力合同内容系双方真实的意思表示合同内容不违反法律的强制规定或者社会公共利益从以上合...查看全文
使用童工的补救方法有哪些
为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成...查看全文
双方法院签字算已离婚吗
一、起诉离婚双方已经签字是否算是已经离婚 1、起诉离婚双方已经签字并不一定就算是已经离婚，需要法院出具的判决书、调解书生效之后才能够算是已经离婚从而解除婚姻关系。依据相关法律法规规定一审判决书，在没有人上诉的情况下，在送达签收之日...查看全文
新农合忘了交有没有补救的方法
新农合是没有补缴政策的，也就是说如果错过缴纳时间，是不能补缴的。新农合目前采取一年一交的方式，每年村里都会通知到每家每户，必须在固定的时间范围内缴纳齐，如果错过缴费，下一年就不能享受新农合报销政策。 ...查看全文
工伤赔偿协议已签字能反悔吗
法律分析：对于劳动者受伤后，在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议，或者是劳动者对公司的一切问题自负的单方保证，都是...查看全文
工伤赔偿协议已签字能反悔吗
法律分析：对于劳动者受伤后，在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议，或者是劳动者对公司的一切问题自负的单方保证，都是...查看全文
工伤赔偿协议已签字能反悔吗
法律分析：对于劳动者受伤后，在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议，或者是劳动者对公司的一切问题自负的单方保证，都是...查看全文
工伤赔偿协议已签字能反悔吗
法律分析：对于劳动者受伤后，在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题，对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议，或者是劳动者对公司的一切问题自负的单方保证，都是...查看全文
推荐律师
谢嘉
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务99人次
热门法律问题
