级别上,都是正厅,一样大。
干部管理权限上,一般是央企副总大。既然已经说了是正厅级,那一般是副部级央企的副职,自2019年以来副部级央企副职的管理权限提升到中央(以前在国资委),所以是中管正厅。而省政府党组成员兼秘书长只是省管正厅(这里有个误区,政府党组成员的任命权在同级党委而非上级,所以省政府党组成员并非中管,但部委党组成员是中管)。当然还有特殊情况,如果不是副部级央企,而是上下一般粗的正厅级国企,例如中铁(不是国铁集团,是中铁),副总也还是正厅级,但归国资委管理,这时候和省政府秘书长一样大。甚至如果是航天科技某院这一类的,副总(副院长)只是集团管理,这时候就是省政府秘书长大。
前途上,省政府秘书长大。央企副总的下一步一般是升任总经理,或是外放地方副省级岗位,省政府秘书长的下一步一般是本省的副省级岗位,看起来差不多。但是央企副总有若干,省政府秘书长每个省只有一个,后者大部分都能提拔,即使年龄到了也能去人大或政协干副职,前者就不一定了。
刚才有位老杨叔的回答,说央企副总和副省长能对调,央企老总去地方一般做省长。这是不对的。我不想解除匿名,所以就只能在自己的回答处做回复了。央企副总去地方做副省长属于从正厅提拔到副部,是绝对意义的升职,这两年提拔的大部分都是70后副总,属于地方补充年轻干部(央企提拔快)的举措,一般情况下很难。而副省长调去做央企副总,属于降级使用了,这种例子很少。央企总经理(二把手)去地方的例子是很少的,一般是接董事长居多,去地方了也只能做副省级职务,如凌文。央企董事长(一把手)去地方可能是省长(如周乃翔、毛伟明),也可能是副省级职务(如张玉卓、曹广晶、马国强)等等,前者属于升职,后者是平调,都是正常现象。