盐城6级工伤赔偿标准

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摘要:工伤保险基金为因工死亡职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金根据职工工资比例给予,孤寡老人或孤儿有额外10%;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属的具体范围由社会保险部门规定。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
延伸阅读
盐城地区工伤赔偿标准调整情况及影响分析
近期,盐城地区对工伤赔偿标准进行了调整,引起了广泛的关注。根据最新的规定,工伤赔偿标准将根据不同的伤残等级进行细分,并根据实际情况进行相应的调整。这一调整将对盐城地区的劳动者和企业产生重要影响。
首先,调整后的工伤赔偿标准将更加公平合理,能够更好地保障劳动者的权益。不同等级的伤残将获得相应的赔偿金额,使受伤劳动者能够得到应有的补偿,提高了工伤保险制度的公正性和可操作性。
其次,这一调整也将对企业产生一定的经济影响。一方面,企业需要根据新的标准进行赔偿,可能增加了企业的成本压力。另一方面,合理的工伤赔偿标准也能够提高员工的工作积极性和安全意识,减少工伤事故的发生,从而降低了企业的风险和损失。
综上所述,盐城地区工伤赔偿标准的调整对劳动者和企业都具有重要意义。它能够更好地保障劳动者的权益,提高企业的风险管理能力,进一步促进了盐城地区的经济发展和社会稳定。
结语:通过对工伤保险基金的规定,职工的近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支持。这些规定确保了职工家属在工人因工死亡后能够得到相应的经济帮助,以应对丧葬费用和生活开支。同时,盐城地区对工伤赔偿标准进行的调整也对劳动者和企业产生了重要影响,提高了工伤保险制度的公正性和可操作性,同时增加了企业的成本压力,但也能够提高员工的工作积极性和安全意识。这一调整对于促进盐城地区的经济发展和社会稳定具有积极意义。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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