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工伤九级伤残是根据劳动能力鉴定委员会的评定,对职工工伤程度和劳动能力丧失程度进行综合评定,工伤职工享有医疗救助和经济补偿权利,盐城九级工伤赔偿金额根据政府统计数据确定,当事人需查清相关数据以确定赔偿计算标准。...查看全文
盐城十级伤残赔偿标准根据伤残严重程度划分,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。赔偿金额根据政府统计部门公布的数据确定,当事人应查清相关数据以确定计算标准。...查看全文
江苏盐城工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和按月享受的伤残津贴,根据不同级别的伤残,补助金和津贴金额有所不同。一级伤残补助金为本人工资的27个月,一级伤残津贴为本人工资的90%。...查看全文
律师分析: 工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤...查看全文
工伤认定6级的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资...查看全文
盐城市的三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。对于三级工伤的职工,可以保留劳动关系并享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇。如果需要生活护理,则从工伤保险基金按月支付生活护理费。此外,根据工伤保险条例规定,职工因...查看全文
浙江省工伤赔偿标准根据相关法律规定确定,具体费用包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金等。用人单位未缴纳工伤保险费导致工伤事故时,先由工伤保险基金支付,用人...查看全文
法律分析:1、6级伤残,可以赔付的费用有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人...查看全文
法律分析:1、6级伤残,可以赔付的费用有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人...查看全文
工伤三级的赔偿标准:工伤保险基金支付一次性伤残补助金,三级伤残为20个月本人工资;单位支付伤残津贴,三级伤残为80%本人工资;工伤保险基金补足差额;医疗费按实际支出计算;护理费根据自理能力等级支付,标准为50%、40%或30%统筹...查看全文
六级工伤的赔偿项目包括医疗费、伙食补助、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。其中一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金由省自治区规...查看全文
工伤等级6级赔偿费用包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性就业补助金和一次性医疗补助金,总计117346元。工伤鉴定标准将劳动能力丧失程度划分为一至四级为全部丧失劳动能力,五至六级为大部分丧失劳动能力,七至十级为部分丧失劳动能力。...查看全文
四川省一至十级工伤赔偿标准是什么 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×...查看全文
本文介绍了工伤待遇项目及其支付条件、支付标准和支付方。医疗费、工伤基金和生活护理费、伙食补助费、交通费和食宿费等均为工伤待遇项目,而工资福利、工伤康复、伤残补助金和伤残就业补助金则属于工伤职工的福利待遇。具体支付标准、支付方和注意...查看全文
律师分析: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的6...查看全文
工伤赔偿标准及计算方法是确定工伤保险待遇的重要依据,包括医疗费、工资、伤残补助等多个赔偿项目。海盐县的工伤赔偿标准根据政府统计数据确定,当事人需要查清数据以确定赔偿计算标准。...查看全文
工伤六级伤残赔偿标准为:1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴,为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期,一般为十二个月以内,在这期间用人单位应当...查看全文
律师分析: 工伤六级伤残赔偿标准为:1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴,为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期,一般为十二个月以内,在这期间...查看全文
法律解析: 工伤六级伤残赔偿标准为:1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴,为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期,一般为十二个月以内,在这期间...查看全文
法律分析:工伤六级伤残赔偿标准为:1、工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴,为职工工资的百分之六十。3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期,一般为十二个月以内,在...查看全文
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